COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Financieel administratief medewerker

  • Weesp
  • HBO
  • Salarisindicatie €2.300-2.500
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0051240

Over de functie

Als financieel administratief medewerker verricht jij administratieve werkzaamheden en levert daarmee een bijdrage aan een correcte vastlegging van de financiële gegevens. Je hoort het al: je bent een belangrijk onderdeel van ons team!

Wat typische werkzaamheden zijn voor jouw functie?

  • Je zorgt voor een correcte vastlegging van de administratie en financiële gegevens;
  • Je bent verantwoordelijk voor het opzetten van externe partijen in samenwerking met andere afdelingen;
  • Je draagt bij aan de sturing van onderliggende salesprocessen;
  • Je controleert en verwerkt alle inkomende facturen;
  • Je bent verantwoordelijk voor de crediteurenadministratie;
  • Je bent verantwoordelijk voor het aanvragen en het behouden van de financiële middelen;
  • Je ondersteunt bij het opstellen van rapportages en dashboard.

Functie-eisen

Minimaal 2 jaar relevante werkervaring is een pré;
Je hebt minimaal een financieel-economische opleiding op mbo-niveau 4 afgerond;
Je beheert de Nederlandse taal goed;
Je bent 32 – 40 uur per week beschikbaar;
Je hebt goede kennis van Excel;
Je hebt cijfermatig inzicht;
Je bent assertief.

Over het bedrijf

Vattenfall Sales Force is de commerciële buitendienst van het duurzame A-merk Vattenfall en de beste salesorganisatie van Nederland. Waarom wij de beste zijn? Niet omdat wij de meeste energiecontracten verkopen, maar omdat wij gaan voor duurzame relaties. Met onze klanten, maar ook met jou als medewerker. Wij steken veel tijd in jouw ontwikkeling tot de beste professional die je kunt zijn.

Je komt te werken op de vestiging in Weesp of in Amsterdam.

Wat we bieden

Een marktconform salaris, tussen de € 2300,- tot € 2500,- bruto per maand;
Een mooie fulltime functie met uitzicht op een vast dienstverband;
Alle ruimte en vrijheid om jezelf te ontwikkelen;
Laptop en telefoon van de zaak;
Reiskostenvergoeding van €0,19 per km. Je standplaats wordt Weesp/Amsterdam;
25 vakantiedagen en 8% vakantietoeslag;
Teamuitjes en iedere dag een verzorgde lunch (als we allemaal weer op kantoor zijn).

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Leiden
Schipholweg   55  
2316 ZL, Leiden

leiden@startpeople.nl
0715149044

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.