COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Financieel Administratief Medewerker

  • Groningen
  • MBO 3/4
  • Salarisindicatie €12,78-17,22
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0061409

Over de functie

Sta je per direct klaar voor een nieuwe administratieve uitdaging? Heb je een MBO niveau 4 of HBO achtergrond in de richting van Finance? Wil je aan de slag binnen één van de gezelligste organisaties van Groningen? Het kan via ASA Groningen!

Voor een organisatie die actief is op het gebied van onderwijs en educatie, zijn we op zoek naar een financieel administratief medewerker voor 36 uur in de week. Je komt op de Finance afdeling te werken, in een klein maar hecht team met 6 medewerkers. Je bent hoofdzakelijk verantwoordelijk voor de voorkomende werkstromen binnen de crediteuren-, debiteuren- en grootboek-administratie.

Jouw taken en verantwoordelijkheden dekken verder het volgende:

  • Verzamelen, vastleggen en verwerken van financiële gegevens en het bewaken ervan;
  • Structureren en bewerken van gegevens en verzamelen naar eigen inzicht;
  • Onderhouden, bewaken en controleren van stambestanden;
  • Uitvoeren van financiële transacties, volgens het beleid;
  • Onderhouden van contacten met klanten en externe relaties;
  • Bewaken en analyseren van balans- en debiteurenposities;
  • En zorgt voor verslaggeving ten behoeve van interne maandrapportages.

Hoe ziet jouw dag er gemiddeld uit?

Omdat het kantoor nog gedeeltelijk dicht is vanwege de huidige RIVM-maatregelen werk je thuis. Om 09:00 ’s ochtends start je thuis met een kop koffie en een werkoverleg via Zoom. Hierin wordt de stand van zaken van de dag besproken, maar komt het weekeinde ook aan bod. Tijdens het overleg hebben jullie het over een aantal facturen die nog verwerkt moeten worden, maar nog niet goed in het systeem zijn gezet. Je geeft aan het gelijk op te pakken. Na het overleg duik je direct in de genoemde facturen en verwerk je ze goed in het systeem.
Dan geeft het systeem een herinnering dat er nog declaraties goedgekeurd moeten worden. Je loopt de declaraties na en kijkt of er geen gekke meldingen tussen staan. Het is alweer tijd voor pauze. Na de pauze wordt je gebeld door een collega, ze geeft aan het druk te hebben en vraagt of je iets voor haar wil nazoeken. Dit doe je met alle gemak. Binnen een half uur heb je het antwoord voor haar gevonden. De dag vliegt voorbij!

Functie-eisen

  • Je hebt een afgeronde MBO niveau 4 of HBO opleiding in de richting van Finance;
  • Je hebt minimaal één of twee jaar ervaring op het gebied van financiële administratie;
  • Je bent vanaf oktober beschikbaar voor 36 uur in de week;
  • Je hebt voldoende kennis van Excel om zelf hierin aan de slag te gaan;
  • Je bent zelfstandig, leergierig, assertief, communicatief vaardig, proactief en een gezellige collega
  • Thuiswerken is voor jou geen probleem;
  • Je beheerst de Engelse taal schriftelijk en mondeling op minimaal B2 niveau;
  • Kennis van het systeem SAP is een pré;

Over het bedrijf

Deze organisatie is onmisbaar in het Nederlandse onderwijs. Ze zetten zich in voor leergierig Nederland. Met unieke methodes en persoonlijke aandacht zorgen ze voor innovatief lesmateriaal. In totaal werken er 350-400 medewerkers voor deze organisatie.
Je komt te werken op de afdeling Finance in Groningen. In verband met de maatregelen is het helaas momenteel verplicht om thuis te werken.

Ben jij enthousiast over deze vacature? Solliciteer dan snel via onderstaand en wij nemen binnen 2 (werk)dagen contact met je op om de mogelijkheden te bespreken.

Wat we bieden

  • Een uitdagende functie voor 36 uur per week bij een gezellige en dynamische organisatie;
  • Een bruto maandsalaris op basis van fulltime betrekking van minimaal € 2200,- in de maand;
  • Het bruto maandsalaris is exclusief vakantiegeld (8,33%);
  • Een werklaptop en accessoires vanuit de organisatie;
  • De keuze om maandelijks of wekelijks uitbetaald te kunnen krijgen;
  • De mogelijkheid om je online te blijven ontwikkelen via trainingen van GoodHabitz.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

ASA Groningen
Boumaboulevard   390  
9723 ZT, Groningen

groningen@asatalent.nl
0503182382

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.