Financieel administratief medewerker

  • Oud Beijerland
  • MBO 3/4
  • Salarisindicatie €1.800-2.500
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0061988

Over de functie

Heb jij relevante financiële werkervaring? En lijkt het je leuk om de boekhouding te doen voor de leukste hout importeur van Zuid-Holland? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Als Financieel Administratief Medewerker ben jij verantwoordelijk voor de verzameling van alle financiële gegevens van de organisatie. Dit doe je door middel van een administratieve software.

Jouw taken als financieel administratief medewerker:

  • Het verwerken van facturen in het ERP systeem;
  • Facturen versturen;
  • Aanmaningen versturen;
  • Verwerken van betalingen;
  • Wekelijkse controles uitvoeren;
  • Voorbereiden wekelijkse teammeetings;
  • Afdeling overschrijdend overleg om samenwerking te optimaliseren en eventuele problemen op te lossen;
  • Op continue basis prioriteiten stellen in het dagelijks werk in samenwerking met het finance team en andere afdelingen;
  • Meewerken aan het optimaliseren van de werkzaamheden;
  • Overnemen van werkzaamheden van collega’s bij drukte en vakanties.

Functie-eisen

  • Je hebt een afgeronde (financieel) administratieve MBO 4 opleiding;
  • Je hebt minimaal 1 jaar relevante financiële stage-en/of werkervaring, bij voorkeur in de logistiek/handel/productie;
  • Je hebt ervaring met een ERP systeem;
  • Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend en de Engelse taal minstens gemiddeld;
  • Je beschikt over basiskennis van Excel, Word en Outlook. Kennis van PowerBI is een pre.

Verder heb je een groot verantwoordelijkheidsgevoel, kun je goed zelfstandig werken en kun je ook goed werken in een team. Ook ben je nauwkeurig en positief ingesteld.
Daarbij ben je bereid om buiten je takenpakket te werken bij piekdrukte. Verder heb je affiniteit met IT en heb je de drive om mee te groeien met het bedrijf.

Over het bedrijf

Het bedrijf importeert en distribueert naaldhout voor met name de Nederlandse, Belgische en Duitse markt. Zij richten zich hoofdzakelijk op de houtverwerkende industrieën.
De locatie is vlakbij Rotterdam. Dit is goed te bereiken met eigen vervoer, er is voldoende parkeergelegenheid. Openbaar vervoer is ook een optie.

Wat we bieden

  • Een bruto maandloon van €1800 - €2500 op basis van een 40-urige werkweek;
  • 25 vakantiedagen;
  • 8,33% vakantiegeld;
  • Een fulltime werkweek o.b.v. 40 uur voor onbepaalde tijd, met uitzicht op een vast dienstverband;
  • Een jaarlijks personeelsuitje;
  • Een positie waarin je kan meedenken, mee ontwikkelen, meegroeien waar eigen initiatief wordt gewaardeerd.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Spijkenisse
Zuidpassage   24  
3201 DG, Spijkenisse

Spijkenisse@startpeople.nl
0181619677

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.