Financieel administratief medewerker

  • Nunspeet
  • MBO 3/4
  • Salarisindicatie €2.000-2.200
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0072509

Over de functie

Ben je graag bezig met het vastleggen van financiële cijfers? Word jij enthousiast van internationale administratie? Heb je een positieve instelling en zie je snel kansen? Lees dan snel verder, want deze functie is dan echt iets voor jou!

Als financieel administratief medewerker zorg je er samen met je collega’s voor dat alle financiële administratie van onze opdrachtgever tijdig in orde is. De opdrachtgever heeft vestigingen in de Benelux en zo doe je dus op internationale basis ervaring op. In deze baan is het van groot belang dat je je werk zorgvuldig en secuur uitvoert. Daarnaast ben je goed in je communicatie omdat je veel contact hebt met zowel nationale als internationale collega’s, leveranciers en klanten.

Verder is het belangrijk dat je een cijfermatige en kritische blik hebt op administratieve processen. Verder heb je een betrokken, kwaliteitsbewuste houding en kun je naast hard werken ook een lolletje maken met collega’s. Want ook dat is belangrijk!

Waar jij je op een dag zoal mee bezig houdt:

  • Het vastleggen, beheren en bewaken van de crediteurenadministraties voor Nederland en België, het aanleveren van betalingsvoorstellen en het uitvoeren van bijbehorende betalingen;
  • Het vastleggen, beheren en bewaken van de vaste activa administraties;
  • Het controleren en bewaken van diverse grootboek- en tussenrekeningen;
  • Het realiseren van een correcte BTW-aangifte en overige internationale verslaggeving in zowel Nederland, België als Luxemburg;
  • Het realiseren van een correcte en tijdige maand-, kwartaal- en jaarafsluiting samen met je collega’s.

In je functie rapporteer je aan de Financial Controller.

Functie-eisen

  • Je hebt bij voorkeur één of twee jaar administratieve werkervaring;
  • Je hebt minimaal een MBO 4 opleiding in administratieve richting afgerond;
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse & Engelse taal (Duits is een pré)
  • Je hebt goede kennis van Excel.

Over het bedrijf

Onze opdrachtgever is Europees marktleider in foto finishing. Met 14 productievestigingen en 4.000 medewerkers in meer dan 20 Europese landen produceren ze elk jaar meer dan 6,6 miljoen fotoboeken. Het bedrijf viel internationaal al regelmatig in de prijzen voor de kwaliteit van de afwerking. In de Benelux werken ze nauw samen met diverse retail partners zoals Kruidvat, Albert Heijn, Cora en Media Markt. De organisatie in de Benelux bestaat uit ca. 65 medewerkers en heeft kantoren in Nunspeet (Nederland) en Mechelen (België).

Wat we bieden

  • Een fulltime baan in een leuk team;
  • Een salaris tussen de € 2.000,- en € 2.200,-;
  • Brede ontwikkelmogelijkheden;
  • Thuiswerk mogelijkheden;
  • 28 vakantiedagen per jaar;
  • Een goede pensioenregeling;
  • Een fiks voordeel op foto producten.

Ben je enthousiast geworden? Solliciteer dan direct! Toch nog wat vragen? Neem dan contact op met Marjolein via 0341-419126.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Harderwijk
Vuldersbrink   72  
3841 AR, Harderwijk

Harderwijk@startpeople.nl
0341419126

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.