Financieel administratief medewerker

  • Leiden
  • MBO 3/4
  • Salarisindicatie €2.000-2.300
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0074397

Over de functie

Voor een bedrijf in Leiden zijn wij opzoek naar een fulltime financieel administratief medewerker. Als financieel administratief medewerker geef je ondersteuning aan alle voorkomende werkzaamheden met betrekking tot de afdeling boekhouding. Deze afdeling bestaat momenteel uit vier personen. Tot je taken behoren o.a. allerlei algemene administratieve werkzaamheden:

  • Bank en creditcard afschriften boeken.
  • Verkoopnota’s opstellen en versturen (facturering).
  • Inkoopfacturen verwerken.
  • Declaraties inboeken.
  • Gegevens crediteuren kloppend houden.
  • Crediteurenbatches betaalbaar stellen.
  • Fiatverzoeken aan budgethouders en toezicht op voortgang ervan.
  • Maandelijkse controle (openstaande/lopende) inkooporders.
  • Toezicht op prijsverschillen tussen inkooporder en inkoopfactuur, waar nodig voorraden herwaarderen.

Functie-eisen

  • We zijn op zoek naar een ambiteus, flexibel, gedreven en resultaatgericht persoon.
  • Je bent woonachtig in de buurt van Leiden en je kan vier tot vijf dagen per week werken.
  • Je bent in staat om onder druk van deadlines nauwkeurig en resultaatgericht werken.
  • Verder ben je in staat om zowel zelfstandig als in teamverband te werken, je hebt goede communicatieve vaardigheden, je bent doortastend.
  • Goede kennis van de Nederlandse- en Engelse taal is een vereiste.
  • Opleidingseis voor deze functie is een afgeronde studie MBO Bedrijfsadministrateur niveau 4. Wij vragen geen tot enkele jaren relevante financieel administratieve werkervaring.

Over het bedrijf

Start People Leiden is voor één van onze klanten opzoek naar een financieel administratief medewerker.

Wat we bieden

Wij bieden een uitdagende functie in een groeiend high-tech bedrijf, waarbij met een grote mate van zelfstandigheid in teamverband wordt gewerkt. Het betreft een aanstelling voor bepaalde tijd met uitzicht op vast dienstverband. Wij bieden een beloning op basis van leeftijd en ervaring met daarnaast goede secundaire arbeidsvoorwaarden. Tevens geven wij ondersteuning bij het volgen van opleidingen en bieden we doorgroeimogelijkheden.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Leiden
Schipholweg   55  
2316 ZL, Leiden

leiden@startpeople.nl
0715149044

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.