Financieel Administratief Medewerker

  • Arnhem
  • MBO 3/4
  • Salarisindicatie €2.200-2.500
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0074648

Over de functie

Als Financieel administratief medewerker ben jij multi-inzetbaar binnen de afdeling Finance. Je ondersteunt alle disciplines binnen deze afdeling. Bijzondere aandacht gaat uit naar de administraties van internationale entiteiten binnen de organisatie, om die conform lokale GAAP/richtlijnen uit te voeren. Uitvoer van de werkzaamheden gebeurt aan de hand van de planning- en control cyclus. Je houdt je o.a. bezig met:

  • Crediteuren verwerkingen en -beheer;
  • Bankmutaties;
  • Kas/ kassa mutaties;
  • Creditcard mutaties;
  • Controle van grootboekmutaties;
  • Afstemming van balansrekeningen;
  • Intercompany afstemmingen;
  • Debiteurenbeheer;
  • Ondersteuning jaarrekening werkzaamheden.

Functie-eisen

Herken jij jezelf in de onderstaande functie-eisen? Aarzel dan niet en solliciteer direct!

  • Je hebt een afgeronde opleiding MBO+/ SPD en enkele recente jaren ervaring in een soortgelijke functie;
  • Je bent een specialist op financial accounting gebied;
  • Je hebt het vermogen om diverse boekhoudingen op een juiste, volledige en tijdige wijze te beheersen;
  • Je hebt kennis van Excel;
  • Kennis van Afas en Exact is een pré.

Over het bedrijf

Je komt te werken op het hoofdkantoor in Arnhem. Deze organisatie is al zo’n 20 jaar een zeer succesvolle ontwikkelaar van recreatief vastgoed en staat aan de basis van een groot aantal zeer succesvolle vakantieresorts in Nederland en Europa. Sinds 2011 is dit bedrijf, naast ontwikkelaar, ook exploitant en verhuurder van vakantieresorts. Nieuw ontwikkelde resorts exploiteren zij sinds die tijd onder het eigen label. Op dit moment voeren zij onder de naam Resorts & Hotels het management over vakantieresorts en hotels, in Nederland, Duitsland, Oostenrijk, Spanje en Frankrijk. De verwachting is dat dit aantal de komende tijd snel zal groeien. De exploitatie- en managementactiviteiten strekken zich uit van het voeren van een centrale reserveringsafdeling, het formuleren en uitvoeren van een internationaal marketing- en promotiebeleid tot en met operationele bedrijfsvoering in de resorts.

Wat we bieden

Zij bieden jou een zeer dynamische, zelfstandige en interessante fulltime baan voor 32 - 40 uur per week, waar ontwikkeling van kennis voorop staat. Daarnaast bieden zij een open en collegiale sfeer op een werkplek in een commerciële omgeving. Je ontvangt een marktconform salaris en bij goed functioneren is er kans op een vaste aanstelling.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Arnhem
Jansbuitensingel   30  
6811 AE, Arnhem

Arnhem@startpeople.nl
0263544260

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.