COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Financieel administratief medewerker inkoop

  • Haarlem
  • HBO
  • Salarisindicatie €2417-3453
  • 32 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0023144

Over de functie

Ben jij als administratief medewerker op zoek naar een nieuwe uitdaging? Heb jij kennis van financiële administratie en heb jij affiniteit met inkoop? Ben jij zorgvuldig, accuraat en kom je graag te werken in een prettige organisatie bij de overheid? Lees dan snel verder voor de gehele functie van parttime administratief medewerker bij de Provincie Noord-Holland in Haarlem.

Hoe ziet jouw functie eruit?

Als administratief medeweker inkoop kom jij te werken bij de Provincie Noord-Holland. Het kantoor is gevestigd op het Houtplein in Haarlem. Als afministratief medewerker inkoop kom jij te werken binnen de sector Concern Servcie Centrum en de unit Financiële administratie en Inkoop administratie, De directie Concernzaken adviseert en ondersteunt het bestuur en de collega’s van de andere directies als het gaat om bedrijfsvoering (financiën, personeelszaken, juridische zaken en communicatie) en voert de administratieve taken voor de gehele organisatie uit in SAP.

Als financieel administratief medewerker inkoop bij de Provincie Noord-Holland ben je verantwoordelijk voor het controleren en verwerken van inkoopopdrachten in diverse systemen zoals SAP en Verseon. Naast deze taken ben jij verantwoordelijk voor het ondersteunen van de afdeling Inkoop en Subsidies. Daarnaast ben jij als financieel administratief medewerker inkoop verantwoordelijk voor het bemannen van de helpdesk inkoop. Deze helpdesk kan worden bereikt door medewerker binnen de gehele provincie. Daarnaast bewaak je de inkoopprocedures en neem je actief deel aan diverse projecten. Het betreft een uitdagende functie bij een prettige organisatie!

Functie-eisen

Jij hebt:

  • Een afgeronde HBO en MBO opleiding in de financiële richting;
  • Je hebt relevante en recente ervaring opgedaan op het gebied van financiële administratie;
  • Je beschikt over kennis van LEAN=principes
  • Bij voorkeur heb je kennis van aanbestedingsregels binnen een overheidsorganisatie;
  • Bij voorkeur heb je kennis van geautomatiseerde systemen zoals SAP;
  • Je bent pro-actief, klantgericht en bent vaardig in het verwerken van gegevens!

Over het bedrijf

Je komt te werken op de afdeling inkoopadministratie. Het team bestaat uit 6 medewerkers. at vooral belangrijk is, is dat je goed kan samenwerken en houdt van feedback geven en ontvangen. Er wordt veel overlegd met elkaar en er is sprake van veel overleg!.De kantoren van de provincie staan in hartje Haarlem. Je loopt zo de stad of het groen in, en met alle ov-verbindingen reis je makkelijk door Noord-Holland en daarbuiten. Bovendien werk je in het meest duurzaam verbouwde kantoorgebouw van Nederland. Of in een bijzonder monument. Hoe dan ook, je hebt een prettige werkplek. We hebben een overdekte fietsenstalling met douches, een kleedruimte en oplaadpunten voor elektrische fietsen. Op het Ontmoetingsplein koop je bij de koffiebar verse cappuccino en praat je elkaar bij. Ook kun je elke pauze heerlijk lunchen. Iedere verdieping in ons gebouw heeft een huiskamer met zitgelegenheid en gratis koffie, thee en chocolademelk. De locatie is daarbij goed aan te reizen met het openbaar vervoer.

Wat we bieden

Je komt te werken in een uitdagende functie. Dit alles ga je doen bij de Provincie Noord-Holland, een prettige en dynamische organsisatie. De functie is parttime te vervullen vanaf 32 uur in de week. De werkdagen zijn dinsdag tot en met vrijdag. Het betreft in eerste instantie een tijdelijke fucntie van zes maanden. De kans op verlenging na deze periode is nog niet bekend. Je komt terecht in een warme organisatie met doorgroeimogelijkheden. De functie van inkoopadministratie valt in schaal 8. Deze schaal loopt van €2417,17 tot € 3453,08.
Inschaling zal plaatsvinden op basis van kennis en ervaring.

Heb je interesse? Reageer dan snel! De functie sluit maandag 29-6-202 om 17:00 uur.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Amsterdam XL
Paalbergweg   2   -4
1105 AG, Amsterdam

amsterdamla@startpeople.nl
0205641010

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.