COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Financieel administratief medewerker part-time

  • Hoensbroek
  • MBO
  • Salarisindicatie €1.000-1.350
  • 16 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0060838

Over de functie

Weet jij alles van finance en gaat jouw hart sneller kloppen van cijfers? Lees dan zeker verder!
Als financieel/ administratief medewerker ben jij onmisbaar in deze afwisselende functie voor max 16 uur per week.
In deze rol ga jij o.a. de volgende werkzaamheden uitvoeren:

  • Algemene financiële administratie;
  • Alles omtrent facturatie;
  • Jij regelt dat de betaalbatch voor de bank klaarstaat;
  • Voorbereiden van de automatische incasso, dit doe je maandelijks;
  • Debiteuren beheer;
  • Aanleveren van overzichten;
  • BTW en andere andere (belasting)aangiftes,.
  • Jij verzorgt in- en extern bankbetalingen.

Functie-eisen

Cijfers zijn echt jouw ding en je bent ook goed in het bewerken daarvan.
Je bent accuraat en staat communicatief sterk in je schoenen.
Daarnaast ben of heb jij:

  • Een afgeronde MBO/HBO opleiding, bij voorkeur in een financiële richting;
  • Op korte termijn inzetbaar
  • Een aantal jaar ervaring op de financiële administratie, bij voorkeur internationaal;
  • Werken met diverse systemen is jouw niet vreemd en je kunt snel overweg met een nieuw programma;
  • Je bent van nature pro-actief ingesteld;
  • Bij voorkeur woonachtig in de regio Parkstad
  • Ons moederbedrijf is gevestigd in Duitsland.
    Daarom is het van essentieel belang dat een gesprek voeren of mailen in het Duits voor jou een eitje is.

Over het bedrijf

Jij komt te werken binnen een dynamisch internationaal glasbedrijf dat gevestigd is in de regio Parkstad. Wij zijn goed bereikbaar vanuit Heerlen, Hoensbroek, Voerendaal en Brunssum.
Onze wereldwijde organisatie met wel 1300 medewerkers is gespecialiseerd in de import, export, het verpakken en de distributie van glas voor de Greenhouse markt.
Ook regelen wij het transport naar allerlei projecten wereldwijd.
Deze vestiging is een verkoopkantoor en produceert dus niet. Binnen ons kleine, hechte team heeft iedereen zijn eigen specifieke rol om alles tot in de puntjes voor de klant te regelen.
Wij staan er met zijn allen voor om vanuit passie en commitment het allerbeste uit onszelf en elkaar te halen.

Wat we bieden

Deze functie wordt parttime ingevuld. Je werkt max 16 uur per week.
In de inwerkperiode werk je in de ochtenduren op ma t/m do in de ochtend.
Ben je ingewerkt, dan zijn dagen en tijden in overleg en zeer flexibel in te regelen.
Hoge kwaliteit is ons handelsmerk en dat vragen wij dus ook op het gebied van kennis en inzet van onze medewerkers.
Daar staat dan ook een mooi salaris tegenover van max. € 1350,- bruto per maand voor 16 uur per week.
Je krijgt een rechtstreeks vast dienstverband bij dit mooie bedrijf!
Deze functie moet op korte termijn ingevuld worden. Wij willen dan ook deze week nog selectiegesprekken voeren met een aantal kandidaten ..
Herken jij jezelf in deze functie en de gevraagde skills,?
Wacht dan niet langer en solliciteer vandaag nog!

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Maastricht
Wim Duisenbergplantsoen   21  
6221 SE, Maastricht

Zuidlimburg@startpeople.nl
0433253939

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.