Financieel Administratief Medewerker, parttime

  • Roggel
  • MBO
  • €2800,- p/m
  • 20 uur pw
  • Parttime
  • #1339004898

Wat ga je doen?

Cijfers, dat is helemaal jouw ding. Als financieel administratief medewerker begrijp je als geen ander dat de financiële cijfers op orde moeten zijn. Je bent een kei in Excel, en je draait je hand niet om voor een draaitabel meer of minder. Als toonaangevende producent van natuurlijke smaak- en kleurstoffen en ingrediënten voor de voedingsmiddelen industrie en met name voor de drankenindustrie, zijn wij op zoek naar mensen zoals jij: bereid om te doen wat nodig is en méér.

Gemotiveerde mensen die alleen het beste laten zien en zich verder willen ontwikkelen.
Inspireert deze verantwoordelijkheid jou? Dan zijn wij precies het bedrijf waar jij naar op zoekt bent en verwelkomen wij jou graag!

Je ondersteunt de afdeling Finance bij diverse administratieve en controlerende werkzaamheden. Je bent ook medeverantwoordelijk voor het opstellen van diverse rapportages en (digitale) archivering. Je werkt in een team van 3 personen.

Wie ben je?

  • Je functioneert op minimaal MBO4 niveau
  • Je hebt een financiële achtergrond
  • Je beheerst basiskennis boekhouding
  • Je hebt affiniteit met (digitaal) coderen van facturen
  • Je hebt enkele jaren aantoonbare ervaring in boekhoudingsmodules;
    SAP is een pré
  • Je staat open voor afwisselend werk; van financiële vraagstukken tot verwerking van facturen en het boeken van gegevens;
  • Je draait je hand er niet voor om, om repeterend werk te verrichten, zoals scannen of archiveren;
  • Je bent zeer ervaren met Microsoft Office, m.n. Excel;
  • Je bent resultaatgericht en oplossingsgericht;
  • Je neemt initiatief en stelt kritische vragen;
  • Je bent gestructureerd, accuraat en flexibel;
  • Je beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift en ervaring met de Engelse en Duitse taal is een pré.
  • Je hebt zeer goede sociale en schriftelijke vaardigheden;

Over het bedrijf

Onze opdrachtgever in Roggel is een organisatie waarbij veiligheid, kwaliteit en hygiëne voorop staat, daar ze een food-productiebedrijf zijn. Bij deze opdrachtgever staat de werksfeer voorop!

Het bedrijf is goed te bereiken per auto vanaf Venlo, Roermond, Weert, Helmond en Eindhoven.

Wat bieden wij jou?

De opdrachtgever biedt

  • een parttime functie voor 20 uur per week
  • de motiverende werkomgeving van een high-tech en innovatief bedrijf
  • marktconform salaris en arbeidsvoorwaarden met uitzicht op een vast dienstverband
  • de gelegenheid je capaciteiten en je ideeën te verwezenlijken
  • de vrijheid nieuwe richtingen in te slaan

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestiging gegevens

Start People Weert
Maasstraat   34   A
6001 ED, Weert

weert@startpeople.nl
0495542565

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.