Financieel administratief medewerker, parttime

  • Ede
  • MBO
  • €2426,- bruto p/m
  • 32 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0003546

Over de functie

In deze functie maak je onderdeel uit van de afdling finance. Je werkzaamheden bestaan onder meer uit:

  • het verwerken van bankboek en bankstatements;
  • het verwerken van inkoop- en verkoop facturen;
  • het verwerken van creditcard betalingen;
  • het klaarzetten van betalingen;
  • verantwoordelijk voor de maandelijkse BTW aangifte.

Functie eisen

Deze functie betreft een parttime functie voor minimaal 24 uur per week tot maximaal 32 uur per week. Het aantal uur wordt verdeeld over bij voorkeur 4 of 5 ochtenden.

Een belangrijke eis is dat je de Engelse taal zeer goed beheerst in woord en geschrift, Het betreft een internationale organsiatie waardoor de Engelse taal belangrijk is.

Daarnaast heb je een relevante financiele MBO opleiding en werkervaring.

Tot slot werk je nauwkeurig en opgeruimd. Je bent iemand die goed meedenkt en met feedback om kan gaan.

Over het bedrijf

Onze opdrachtgever is een internationale logistieke dienstverlener te Ede. De organsiatie is goed bereikbaar vanuit Arnhem via A12 of vanuit omliggende plaatsen als Wageningen.

Wat we bieden

Het betreft een parttime functie voor minimaal 24 uur per week tot maximaal 32 uur per week. Het aantal uur wordt verdeeld over bij voorkeur 4 of 5 ochtenden.
Het salaris bedraagt ongeveer € 2100,- bruto per maand. Dit is afhankelijk van de werkervaring die je hebt.
De functie is voor langere tijd en met uitzicht op een vaste baan.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Ede
Telefoonweg   76  
6713 AL, Ede Gld

ede@startpeople.nl
0318615588

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.