COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Medewerker debiteurenbeheer - parttime

  • Arnhem
  • MBO
  • Salarisindicatie €1911-2681
  • 32 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0024046

Over de functie

Wil je medeverantwoordelijk zijn voor het verzorgen van het debiteurenproces voor de verschillende academies van de HAN? Ben je communicatief vaardig en bovenal een prettige collega om mee samen te werken? Beschik je over een afgeronde MBO+/HBO opleiding op financieel/ administratief gebied? Dan is deze functie voor jou. Wij zoeken per direct voor de HAN in Arnhem een tijdelijke proactieve teamspeler met oog voor detail.

Wat je gaat doen;
· Je bent medeverantwoordelijk voor het verzorgen van het debiteurenproces voor de verschillende academies van de HAN;
· Je werkzaamheden bestaan hoofdzakelijk uit het controleren en inboeken van facturen en overige transacties;
· Wanneer nodig spring je bij in het (door)boeken verwerkingsjournalen. Daarnaast schoon je openstaande posten op en verzorg je de opvolging van niet betaalde facturen;
· Wanneer nodig spring je bij in de analyse van het proces, het uitzoeken van relevante tussenrekeningen en het initiëren en implementeren van procesverbeteringen in samenwerking met de collega’s van de eigen afdeling of collega’s in het onderwijs en onderzoek;
· Communicatie met interne en externe klanten vormt een deel van je werk.

Functie-eisen

  • Je beschikt minimaal over een afgeronde MBO+ opleiding op financieel/ administratief gebied;
  • Je hebt ruime werkervaring met debiteurenbeheer - en administratie binnen een financieel administratieve functie;
  • Je beheersing van MS Office is goed. Kennis van UBW (Unit4 Bussiness World) is een pré;
  • Je verbalen en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden zijn uitstekend.
  • Je nieuwsgierige, oplossingsgerichte houding maakt dat je continue gericht bent op ontwikkeling en procesoptimalisatie.
  • Verder ben je een proactieve, flexibele teamspeler met oog voor detail.

Over het bedrijf

Over de afdeling
De Services Financiën maakt deel uit van de Services van de Hogeschool van Arnhem en Nijmegen, waarin de ondersteunende diensten van de hogeschool zijn gebundeld. Services Financiën kent 2 afdelingen (in totaal 46 fte): de Basisadministratie en Grootboek en Rapportage Het crediteurenteam en debiteurenteam zijn onderdeel van de Basisadministratie (16 fte). Kenmerkend voor Services Financiën zijn een stevig ambitieniveau, een professionele werkwijze en een informele cultuur. Er is veel ruimte voor eigen inbreng en er wordt gewerkt met ruime bevoegdheden op basis van eigen verantwoordelijkheid.

Wat we bieden

  • Een afwisselende functie in een dynamische en informele werkomgeving;
  • Een aanstelling op uitzendbasis voor 6 maanden;
  • Een parttime baan voor 32 uur per week (verdeeld over 5 dagen);
  • Een bruto maandsalaris van maximaal € 2.681,51 (cao-hbo schaal 5) op basis van fulltime;
  • Een functie voor bepaalde tijd waarin je op korte termijn/z.s.m. kunt starten;
  • Reiskostenvergoeding: bij eigen vervoer vanaf 10 km een tegemoetkoming, OV wordt volledig vergoed.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Arnhem XL
Jansbuitensingel   30   V
6811 AE, Arnhem

ArnhemLA@startpeople.nl
0263544210

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.