Financieel Adviseur in Groningen

  • Veendam
  • HBO
  • €3500,- p/m
  • 36 uur pw
  • Fulltime
  • #1156002781

Wat ga je doen?

De financieel beleidsmedewerker:

  • Stelt een procesanalyse op en doet voorstellen ter verbetering.
  • Zorgt zowel in- als extern voor draagvlak en bent verantwoordelijk voor de implementatie van de afgesproken procesmatige veranderingen.
  • Draagt zorg voor heldere en betrouwbare stuurinformatie uit de informatiesystemen.
  • Fungeert vanuit financial control in samenwerking met business control als sparringpartner voor management en directie.
  • Analyseert stuurinformatie, geeft adviezen en oplossingsrichtingen en verwoordt dit helder, zowel mondeling als op schrift.
  • Levert een bijdrage aan het schrijven en analyseren van de begroting, voorjaarsnota, zomernota, najaarsnota en jaarrekening.
  • Geeft integrale adviezen over financiële vraagstukken.
  • Organiseert de wettelijk vereiste interne verklaring inzake rechtmatigheid (vanaf 2021).
  • Kijkt strategisch vooruit, zorgt voor de realisatie van afgesproken prestaties en signaleert tijdig financiële consequenties

Wie ben je?

Wij denken nodig te hebben:

  • Minimaal afgeronde financiële of bedrijfseconomische HBO opleiding
  • Relevante werkervaring in het vakgebied
  • Kennis van overheidsfinanciën
  • een verbinder, weet afdelingen met elkaar in contact te brengen en te koppelen.
  • een van nature een klantgerichte en resultaatgerichte houding en communicatief sterk.
  • een grote mate van zelfstandigheid, flexibiliteit en in staat de juiste prioriteiten te stellen
  • een teamplayer die tactvol is, samenwerkingsgericht en inlevend vermogen.

Over het bedrijf

Het betreft een organisatie in de provincie Groningen.

Wat bieden wij jou?

Wij bieden je in deze dynamische functie;

  • Een verloning volgens CAR UWO cao schaal 11;
  • Een tijdelijke functie tot 01-01-2020 met kans op verlenging;
  • Reiskostenvergoeding van 0,19 per kilometer;
  • Mogelijkheid tot een leaseauto;
  • Een functie voor 36 uur;
  • Een online e-learning account waar je deel kan nemen aan meer dan 126 online cursussen

Bent u geïnteresseerd in deze functie? Reageer dan direct!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestiging gegevens

Start People Assen XL
Kloekhorststraat   34  
9401 BE, Assen

donoord@startpeople.nl
0592751450

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.