Financieel medewerker

  • Tilburg
  • HBO
  • Administratief
  • 36 uur pw
  • Fulltime
  • #1299008886

Wat ga je doen?

De gemeente Tilburg zoekt per direct een ervaren financieel medewerker op de afdeling Planning & Control. In deze fulltime functie ben jij verantwoordelijk voor analyses van de financiële adminstratie, controleer je het grootboek en stel je managementinformatie op aan de hand van de geleverde informatie. Hierbij ga je nauwkeurig te werk en zorg je voor een correcte en efficiënte controle van de aangeleverde gegevens.

Beschik jij over de juiste ervaring en wil je graag fulltime voor de gemeente Tilburg aan de slag? Ben jij de financiële topper waar de gemeente naar op zoek is en zoek jij een baan voor langere tijd? Solliciteer dan direct op deze functie.

Wie ben je?

Als financieel / bedrijfseconomisch medewerker van de gemeente Tilburg beschik jij over de volgende vaardigheden:

  • Minimaal een afgeronde HBO-opleiding bedrijfseconomie of accountancy
  • Aantoonbare werkervaring in een soortgelijke functie binnen een gemeente
  • Goede kennis van het werken met een ERP-pakket, zoals Oracle, JDE of Centric

Daarnaast heb je de volgende kwaliteiten:

  • Direct beschikbaar
  • Zelfstandig
  • Een goede samenwerker
  • Goede kennis van automatisering en gemeentelijke financiën
  • Doorzetter; jij stopt niet voor je alle benodigde informatie hebt ontvangen

Let op: voldoe je niet aan deze eisen? Dan heeft het geen zin om te solliciteren.

Over het bedrijf

De gemeente Tilburg

Wat bieden wij jou?

  • Een fulltime functie van 36 uur per week tot 31-12-2019. Bij goed functioneren kom je in aanmerking voor een langer dienstverband
  • Je salaris start in aanloopschaal 7.7 en bedraagt € 2.642.- bruto per maand op basis van 36-uur
  • Woon je in Den Bosch, Eindhoven of Roosendaal? Geen probleem, want je reiskosten met het openbaar vervoer worden volledig vergoed. Je werklocatie is vlak naast Centraal Station TIlburg.

Inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu in >

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open!

Lees hier meer...

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestiging gegevens

Start People Breda XL
Markendaalseweg   57  
4811 KA, Breda

bredala@startpeople.nl
0765231470

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties rechts naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijzing via e-mail.