Financieel Medewerker

  • Rotterdam
  • MBO
  • €2000,- p/m
  • 40 uur pw
  • Fulltime
  • #1276003968

Wat ga je doen?

Als Financieel Medewerker voer je de administratie van het boeken van facturen en belastingaangifte tot de voorbereiding van de maand- en periodeafsluiting. Ook voer je samen met je collega's de administratie over verschillende bv's. Tot slot ben jij als Financieel Medewerker ook verantwoordelijk voor een bijgewerkte administratie en de vereiste aangiftes.

Samen met jou stellen we een inwerk-plan op waarin we je klaarstomen zodat jij iedere keer een vervolgstap kunt maken als Financieel Medewerker.

Wie ben je?

Als Financieel Medewerker heb/ben jij:

  • Een afgeronde MBO 4 opleiding richting bedrijfsadministratie of vergelijkbaar;
  • jij hebt tussen de 0-2 jaar werkervaring opgedaan in een soortgelijke functie;
  • Jij bezit voldoende kennis over financiële administratie;
  • Een werkhouding waarin jij enthousiasme en betrokkenheid toont;
  • Jij woont in de omgeving van Rotterdam;
  • Jij bent leergierig en hebt een hoge dosis motivatie.

Over het bedrijf

Onze klant is een specialist in de procesindustrie en een landelijke speler met 17 vestigingen en een hecht team van gedreven vakmensen. Kwaliteit en kwantiteit staan hoog in vandaal.

Wat bieden wij jou?

Als Financieel Medewerker bieden wij jou een afwisselende en uitdagende fulltime functie voor onbepaalde tijd als Financieel Medewerker met de mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen tot een Allround Financieel Medewerker. Met een passende werkwijze maken zij samen met jou een plan om de doelstellingen van beide partijen te realiseren. Je zult binnenkomen met een passende salaris en verschillende mogelijkheden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestiging gegevens

Start People Spijkenisse
Raadhuislaan   51   -53
3201 EM, Spijkenisse

spijkenisse@startpeople.nl
0181619677

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.