Financieel medewerker

  • Groningen
  • HBO
  • €1800,- bruto p/m
  • 32 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0005559

Over de functie

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een financieel medewerker. Binnen deze functie ben jij onder andere verantwoordelijk voor het correct bijhouden van het kasboek, crediteurenadministratie, salarisadministratie, grootboekadministratie, BTW aangiften en het bankboek. Je komt terecht in een klein team binnen een MKB organisatie.

Solliciteer je op deze functie? Dan kan jij rekenen op een leuke, veelzijdige en afwisselende Fulltime baan met de nodige verantwoordelijkheid.

Functie eisen

  • Je hebt hbo werk- en denkniveau
  • Je hebt een proactieve houding
  • Je hebt een financieel georiënteerde opleiding afgerond
  • Je hebt ervaring met financiële administratie

Over het bedrijf

Onze opdrachtgever is een internationaal bedrijf die met haar product voornamelijk de agrarische sector bedient. Hiervoor maken zij gebruik van een distributienetwerk in heel Europa. Het hoofdkantoor is gevestigd in Groningen en dagelijks zijn zij gefocust op het blijven uitbreiden van hun netwerk, wat ervoor zorgt dat de organisatie altijd in beweging is. Klanttevredenheid staat daarbij te allen tijde voorop. Je kunt rekenen op een enthousiast en veelzijdig team van ongeveer 40 medewerkers.

Wat we bieden

  • Reiskosten vergoeding;
  • Een werkweek van 32 of 40 uur per week;
  • In eerste instantie bieden we een overeenkomst op uitzendbasis, bij goed presteren is er kans op een vast dienstverband bij de opdrachtgever;
  • Een maandloon afhankelijk van ervaring tussen de €1800 en €2700.

Herken jij jezelf in het bovenstaande profiel en is dit een uitdaging die voor jou geschreven is? Dan nodigen we je graag uit om te solliciteren!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Groningen
Westerhaven   13  
9718 AW, Groningen

Groningen@startpeople.nl
0503694330

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.