COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Financieel Medewerker

  • Houten
  • MBO 3/4
  • Salarisindicatie €2.200-2.400
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0053648

Over de functie

Net je diploma behaald en klaar om in de cijfers te duiken en werkervaring op te doen? Lees dan snel verder!

Wij zijn per direct op zoek naar een Medewerker Crediteurenadministratie (financieel medewerker).

Dit is een dynamische en veelzijdige baan! Je verwerkt inkoopfacturen en wijst deze toe aan de juiste persoon die verantwoordelijk is voor de controle en accordering van deze facturen. Je bewaakt de ouderdom van inkoopfacturen. Wanneer facturen blijven liggen treedt je in overleg met de intern verantwoordelijke om de reden hiervan te achterhalen en onderhoud ook contact met de crediteuren zodat verwachtingen van beide kanten uit goed en tijdig gemanaged worden.
Je stelt inkoopfacturen betaalbaar en bewaakt de terugbetaling van creditfacturen. Ook ondersteun je de coördinator crediteurenadministratie bij het voorbereiden van rapportages.

Naast bovenstaande taken vallen de volgende taken ook binnen jouw takenpakket:

  • Het actief mee denken over procesverbeteringen op de crediteurenadministratie;
  • Dit geldt ook voor de afdeling Finance & Business Control;
  • Optimalisatie van rapportages;

Kortom: genoeg mooie en leuke uitdagingen op de agenda om ons steentje bij te dragen aan een succesvolle bedrijfsvoering! Je kunt hier een belangrijke rol in spelen.

Functie-eisen

Jij past bij ons…
..als jij graag ervaring op wil doen in een organisatie die volop in ontwikkeling is en zelf de verantwoordelijkheid neemt om hier een steentje aan bij te dragen. Je bent leergierig en pakt zaken snel op. Daarnaast ben je communicatief vaardig en heb je overtuigingskracht om collega’s het belang van hun doelmatige handelen in te laten zien. Juist op hectische momenten weet jij goed het overzicht te bewaren, schakel je snel en staat kwaliteit voorop. Verder ben je analytisch, alert op details, positief kritisch ingesteld en beschikt over een flinke dosis doorzettingsvermogen.

Ook herken jij jezelf in de volgende punten:

  • Recent een administratieve opleiding op MBO-4 niveau hebt afgerond (bijvoorbeeld bedrijfsadministratie of assistent controller).
  • Kennis van Excel;
  • Enigszins ervaring opgedaan met een ERP systeem.

Over het bedrijf

Het bedrijf waar jij komt te werken is specialist in het adviseren, leveren en onderhouden van hulpmiddelen aan gemeenten, zorginstellingen, zorgverzekeraars en zorgkantoren. Het draait bij ons om mensen! We zijn continu in beweging en volop aan het groeien. Het bedrijf telt zo’n 400 medewerkers verdeeld over de 11 verschillende vestigingen door Nederland.

Interesse gekregen na het lezen van deze functie? Dat snappen we volkomen! We zien jouw sollicitatie graag tegemoet. Je kunt een mailtje naar tiel@startpeople.nl sturen of op onderstaande button klikken. Tevens kun je ook altijd telefonisch contact met ons opnemen door te bellen naar 0344 615 353.

Hoe verder?
Wanneer we jouw sollicitatie ontvangen hebben krijg je binnen 24 uur reactie van ons. We plannen (bij gebleken geschiktheid) een telefonische kennismakingsgesprek in i.v.m. alle coronamaatregelen. Vervolgens zullen wij je voorstellen bij onze opdrachtgever. Zijn beide partijen positief? Dan kun jij starten!

Wat we bieden

  • Een dynamische fulltime baan (32-40 uur) met volop doorgroei mogelijkheden en kansen. Wanneer je goed functioneert maak je kans op een vaste baan;
  • Wij geven jou dan ook de verantwoordelijkheid om mee te denken over hoe we ons werk leuker en efficiënter kunnen maken;
  • Wij bieden jou ruimte om te groeien en ontwikkelen;
  • Daarnaast ontvang je een salaris dat past bij je leeftijd en opleidingsniveau. Bij aanvang zal dit liggen rond € 2.200,00 op fulltime basis. De CAO Metaal & Techniek is van toepassing;
  • Jouw gezondheid en inzetbaarheid vinden wij belangrijk, daarom hebben wij een uitgebreid duurzaam inzetbaarheidsbeleid met onder andere een jaarlijks inzetbaarheidsbudget en bijdrage aan je fitnessabonnement.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Tiel
Kersenboogerd   3  
4003 BW, Tiel

Tiel@startpeople.nl
0344615363

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.