Financieel Medewerker

  • Geldermalsen
  • MBO
  • Salarisindicatie €2.100-2.500
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0066948

Over de functie

Voel jij je helemaal thuis tussen de cijfers? Lees dan snel verder!

Wij zijn op zoek naar een Financieel Medewerker voor 32 tot 40 uur in de week.
Jouw veelvoorkomende taken zullen zijn:

  • Het controleren of de inkoopfacturen financieel correct zijn en deze vervolgens in te boeken.
  • Het invoeren van betalingen.
  • Het nabellen van debiteuren.
  • Het uitzoeken van de tussenrekening
    Het gaat om een allround functie binnen onze financiële afdeling waarbij nog niet alles in beton is gegoten. Binnen afzienbare tijd zal de financiële administratie voor Engeland en Frankrijk ook vanuit Nederland gedaan worden. Daarnaast bieden we ondersteuning aan Duitsland. Dus genoeg uitdaging!

Functie-eisen

In de functie van Financieel Medewerker zoeken we het volgende in een kandidaat:

  • Een afgeronde MBO opleiding boekhoudkunde eventueel aangevuld met enkele jaren ervaring op het gebied van boekhouden en financiële administratie;
  • Affiniteit met een industriële werkomgeving;
  • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal zowel mondeling als schriftelijk. Beheersing van de Duitse en/ of Franse taal is een pré.

Over het bedrijf

De organisatie is een snel groeiende organisatie met al meer dan 60 jaar ervaring in het ontwikkelen en produceren van slimme oplossingen voor het verbinden, afdichten en beschermen van ondergrondse kabelnetwerken (elektra/glasvezel). De locatie waar jij komt te werken zit gevestigd in Geldermalsen en dit is goed bereikbaar vanaf Nijmegen, Den Bosch en Tiel. Het hoofdkantoor is gevestigd in Nederland en heeft dochtervestigingen in Engeland en Duitsland.

Je staat er niet altijd bij stil, maar ons dagelijks leven is in grote mate afhankelijk van het complexe ondergrondse kabelnetwerk wat ons voorziet in onze behoefte voor energie- en communicatievoorzieningen. De producten zijn bij een constant toenemende vraag naar data en energie essentieel voor het aanleggen van een betrouwbaar en toekomstbestendig kabelnetwerk.

Ben jij klaar voor deze te gekke, interessante uitdaging? Reageer dan snel via de sollicitatiebutton! Vragen over deze vacature of functie? Aarzel niet om ze te stellen. Je kunt ons bereiken op 0344 615 363 of stuur een Whatsapp bericht naar 06-5108632.

Wat we bieden

  • Een leuke, afwisselende baan bij een gerenommeerd bedrijf met een open, informele werksfeer. Je krijgt bij ons de kans om te leren en te groeien in je vak;
  • Een brutomaandsalaris wat kan oplopen tot €3.500;
  • Een functie voor 32-40 uur per week;
  • Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;
  • Standplaats is Geldermalsen;
  • Naast aantrekkelijke primaire arbeidsvoorwaarden bieden wij jou ook uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een premievrij pensioen, 25 vakantiedagen en 4 ATV dagen;
  • Wij zorgen ook super voor ons personeel met dagelijks een gezonde lunch. Een gezonde werkomgeving vinden wij erg belangrijk en daarom doen wij er alles aan om jou vitaal te houden. Meerdere keren per week kan je met ons meedoen met rek- en strekoefeningen, wandelen tijdens de lunch of een potje tafeltennissen!

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Tiel
Kersenboogerd   3  
4003 BW, Tiel

Tiel@startpeople.nl
0344615363

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.