Financieel Medewerker Parttime

  • Hengelo
  • MBO 3/4
  • €2100,- bruto p/m
  • 28 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0014249

Over de functie

In deze functie ben je verantwoordelijk voor de juiste en volledige debiteuren- en crediteurenadministratie. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de verwerking van de banken en betalingen. Deze functie bevat een breed takenpakket. en je rapporteert direct aan de Financieel Manager.

Functie eisen

Je bent een administratieve duizendpoot met met ruime kennis van boekhouden en weet goed met boekhoudkundige programma's te werken. Je werkt oplossingsgericht, bent goed met cijfers en past binnen de Achterhoekse werkmentaliteit.

Over het bedrijf

Bouwcenter HCI is een nuchter en gezellig Achterhoeks familiebedrijf wat zich toelegt op de toelevering van bouwmaterialen, hout- en plaatmateriaal en keukens, tegels en badkamer voor voornamelijk de professionele bouwer. Het hoofdkantoor is gevestigd in Hengelo GLD. Dit is gelegen tussen Doetinchem en Zutphen.
Start People werkt nauw samen met Bouwcenter HCI.

Wat we bieden

Naast een zeer leuke functie bij een mooie en hechte organisatie bieden wij jou:
Een parttime functie voor 28 uur per week
Het betreft een tijdelijke baan ter vervanging van zwangerschapsverlof, Vanaf april t/m september 2020. Eerder beginnen zou erg prettig zijn, zodat je goed ingewerkt kan worden.
Een zeer goede werksfeer, met leuke collega's
Je bent in het bezit van een MBO werk- en denkniveau en in ieder geval in het bezit van pd-boekhouden of een vergelijkbare opleiding
Daarnaast heb je een aantal jaren relevante werkervaring als administrateur of financieel medewerker,

Waarom Start People?

  • Keuze uit veel verschillende banen
  • Persoonlijke begeleiding
  • Je krijg altijd op tijd betaald
  • Opties voor flexibele en vaste banen
  • Grootste opleider van flexmedewerker

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Doetinchem
Plantsoenstraat   4   -02
7001 AA, Doetinchem

doetinchem@startpeople.nl
0314320300

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.