COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Financieel medewerker uitkeringsadministratie

  • Goor
  • HBO
  • Salarisindicatie €17,67-25,95
  • 36 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0055037

Over de functie

Je hebt in deze functie een duidelijke dubbelrol. Je hebt een uitvoerende en coördinerende rol. Je bent mede verantwoordelijk voor het maken van berekeningen, verwerken van besluiten rondom uitbetalingen, wijzigen en beëindigingen van de uitkeringen, je verwerkt informatie van de klanten, je draagt zorg voor uitbetaling, stelt herberekeningen op en kunt debiteurenbeheer uitvoeren. Aan de andere kant heb je een ondersteunende en administratieve rol richting de inkomensconsulenten en werkcoaches. Je beheert en richt administratie in, je stelt aanwijzingen op voor de verwerking en toepassing van gegevens, je bewaakt de kwaliteit en het overzicht van administraties. Daarnaast signaleer je knelpunten en doet verbetervoorstellen. Je adviseert over de inrichting, inhoud en frequentie van (periodieke) rapportages en bewerkt, controleert en analyseert zo nodig gegevens en draagt zorg voor de totstandkoming van (periodieke) rapportages, overzichten en verantwoordingsdocumenten. Je bent verantwoordelijk wordt voor belastingaangifte, complexe (her) berekeningen en voor het voorwerk voor de jaarafsluiting en het jaarwerk.

De Participatiewet, IOAW en IOAZ is voor jou geen onbekend terrein.

Functie-eisen

Wij zoeken iemand die:

  • Digitaal vaardig is en kennis heeft van Centric Applicaties, specifiek Suite voor Sociaal Domein
  • Proactief is ingesteld
  • Zorgvuldig is
  • Een doorpakker is en obstakels weet om te zetten in kansen
  • Financieel administratief sterk onderlegd is
  • In staat is om te zorgen voor aansluiting tussen grootboek en sub administratie
  • In staat is om coördinatie en aansturing op werkprocessen te pakken
  • Verantwoordelijk is voor het verzorgen van een werkplanning, werkverdeling en regie neemt
  • In het bezit is van minimaal HBO werk- en denkniveau en beschikt over tenminste 3 jaar gemeentelijke werkervaring in een vergelijkbare functie

Over het bedrijf

De gemeente Hof van Twente is een dynamische gemeente met ongeveer 35.000 inwoners, gelegen in het groene hart van Twente. De gemeente bestaat naast een uitgestrekt buitengebied uit de kernen Bentelo, Delden, Diepenheim, Goor, Hengevelde en Markelo. De gemeente Hof van Twente heeft ongeveer 260 medewerkers in dienst.

Ben jij helemaal thuis in de wereld van de uitkeringsadministratie? Ben jij allround financieel en administratief sterk onderlegd? En ben je voor tenminste een half jaar 32-36 uur beschikbaar? Dan zijn we op zoek naar jou!

Wat we bieden

De vacature is in eerste instantie voor de duur van een half jaar, een fulltime functie voor tenminste 32 uur/max 36 uur, met ingang van augustus 2021. Onze gemeente is op 1 december 2020 getroffen door een cyberaanval. Voor de opbouw van onze applicaties en om onze systemen weer goed gevuld te krijgen, hebben we op dit moment extra capaciteit nodig. Werkervaring is een vereiste bij deze functie, gezien we geen uitgebreid inwerkprogramma kunnen bieden.
De functie zal afhankelijk van werkervaring worden ingedeeld in schaal 9,(€2756,- / € 4.048,00 ), bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek,

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Enschede XL
Willem Wilminkplein   19  
7511 PG, Enschede

twentseoverheid@startpeople.nl
0534814610

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.