Financieel meesterbrein

  • Nijmegen
  • HBO
  • €2600,- bruto p/m
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1609001284

Over de functie

Jij houdt van geld verdienen, maar ook met geld werken. Veel geld verdienen om leuke dingen te doen, maar tijdens je werk verstandig met geld omgaan zodat we een win-win situatie creëren.
Dit is jouw kans om bij een grote internationale organisatie te starten als financieel medewerker. En denk je: "hmm dat klinkt suf"? Dan heb je het mis. Je wordt begeleid om jezelf te ontwikkelen binnen dit financiële team. Met vijf toffe collega's die naast werk ook plezier belangrijk vinden ga jij aan de slag met onder andere de volgende onderdelen binnen het team:

  • Je gaat analyses opstellen en je bezig houden met voorspellingen
  • Je houdt je bezig met budgetten binnen de organisatie
  • Je maakt financiële rapportages
  • Je houdt je bezig met de administratieve verwerking van uitzendkrachtkosten en verschillende facturen

Je kan zowel parttime als fulltime aan de slag bij dit bedrijf in Venray (nabij Nijmegen en Eindhoven). Een contract tussen de 30 en 40 uur is bespreekbaar. Oh en niet onbelangrijk, jouw salaris zal liggen tussen de €2600 en €3200 bruto per maand afhankelijk van opgedane ervaring!

Functie eisen

Jij wilt je op dit moment sterk gaan ontwikkelen in een financiële functie. Je vindt het fijn om in een klein team te werken zodat je elkaar goed kan helpen en feedback kunt ontvangen. Daarnaast sta je sterk in je schoenen en ben je niet bang om verantwoording af te leggen voor jouw prestaties. Wat is er nog meer belangrijk binnen deze functie?

  • Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal.
  • Je weet (bijna) alles van excel!
  • Je hebt minimaal een afgeronde HBO opleiding, bij voorkeur richting financiën. Voorbeelden zijn accountancy of bedrijfsadministratie.
  • Heb je geen HBO of WO diploma, maar wel een aantal jaren relevante werkervaring en minimaal HBO werk- en denkniveau dan is dit bespreekbaar.

Over het bedrijf

Douche jij wel eens? Dan heb je zeker van dit merk gehoord. Het is een internationaal bedrijf dat zich voornamelijk richt op producten voor persoonlijke verzorging. Zie je het al voor je? Jij als financieel specialist bij dit bedrijf?

Wat we bieden

Een unieke mogelijkheid om een flinke dosis ervaring op te doen binnen een financiële functie in een groot bedrijf. Maargoed, wat bieden we jou naast een salaris tussen de €2600 en €3200(!)(!)?

  • 12 maanden ervaring opdoen en jezelf ontwikkelen door middel van uitdagend werk en structurele feedbackmomenten met collega's.
  • Collega's die erg blij met jou zullen zijn!
  • Een open bedrijfscultuur waarbij het belangrijk is dat je je op je gemak voelt bij veel persoonlijke aandacht en open communicatie
  • Bovenop jouw startsalaris ontvang je ook nog eens 8% vakantieuren en 10% vakantiegeld!

Zet jij de eerste stap richting deze kans? Solliciteer dan direct via de onderstaande button!

Jouw baan in 5 stappen

Kies je vacature
Vindt de baan die bij jou past.
Je solliciteert
Jij stuurt ons jouw gegevens en wij gaan deze met veel interesse bekijken.
Wij hebben contact
Match jij op de vacature? Dan nemen wij snel contact op om je beter te leren kennen.
Persoonlijke kennismaking
Wil jij ons ook beter leren kennen? Dan gaan we samen een kop koffie of thee drinken.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

ASA Nijmegen
Nassausingel   2  
6511 EV, Nijmegen

nijmegen@asatalent.nl
0243240044

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.