|
|

<  Terug naar vacature overzicht

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Financieel projectmedewerker

  • Harderwijk
  • HBO
  • Salarisindicatie €15,98-22,67
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0037783
Solliciteer direct

Over de functie

Ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging waarbij je helpt sturing te geven op financieel gebied? Ben je fulltime beschikbaar en vind je het leuk om met mensen in gesprek te gaan? Lees dan snel verder!

Als financieel projectmedewerker ben je verantwoordelijk voor een juiste, tijdige en volledige weergave van het financiële resultaat op de projecten door gesprekken te voeren met de projectmanagers en projectleiders .

Om de maandelijks voortgang goed te kunnen monitoren bespreek je de voortgang en verwachte resultaten van de projecten binnen de verschillende werkpakketten. De uitkomsten van deze gesprekken rapporteer je aan en bespreek je met de controller. Verder signaleer je budgetoverschrijdingen, knelpunten in processen en andere afwijkingen en bespreek je dit met de projectleider, business controller of andere afdelingen. Daarnaast kom je met verbetervoorstellen en maak je analyses en rapportages om meer inzicht te creëren. Ook bewaak je de correcte administratieve afhandeling van de projecten en alles wat daarbij komt kijken. Als laatste ben je procesmatig ingesteld en doorgrond jij, welke stappen, welke gevolgen hebben in ons ERP systeem (IFS).

Functie-eisen

  • Je hebt financiële basis. Je bent bijvoorbeeld in het bezit van een diploma richting bedrijfseconomie, accountancy of administratie.
  • Je hebt hbo werk- en denkniveau.
  • Je werkt accuraat, klantgericht en zelfstandig.
  • Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden, zowel in woord als geschrift en durft mensen aan te spreken op hun verantwoordelijkheden.
  • Werkervaring in een projecten organisatie is een pré.
  • Je bent IT minded en procesmatig ingesteld. Je begrijpt wat je binnen het ERP systeem vastlegt en welke stappen binnen het proces worden doorlopen.
  • Je bent gericht op samenwerken en maakt snel verbinding met andere afdelingen.

Over het bedrijf

Allinq is onderdeel van de Allinq Group en heeft haar hoofdkantoor in Harderwijk. Er werken ongeveer 2.000 medewerkers voor de Allinq Group. Allinq is internationaal actief en heeft ook vestigingen in Duitsland en Denemarken.
Als specialist in telecominfrastructuur leveren zij meerwaarde door een betrouwbare en innovatieve businesspartner te zijn voor netwerkeigenaren binnen en buiten de telecomwereld. Met vele decennia ervaring in verbindingstechnologie helpen ze hen om het maximale resultaat uit hun infrastructuur te halen.

Harderwijk is goed bereikbaar vanaf Amersfoort, Lelystad en Zwolle.

Wat we bieden

  • Een salaris tussen de € 2.642 en € 3.747, gebaseerd op 38 uur.
  • Een fulltime baan met bij goed functioneren de kans op een vast dienstverband.
  • Reiskostenvergoeding.
  • Toegang tot GoodHabitz waar meer dan 100 online trainingen beschikbaar zijn.

Ben jij na het lezen van deze vacature enthousiast geworden? Reageer dan snel!

Solliciteer direct

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Toon al onze vacatures >

Vestigings gegevens

Start People Harderwijk
Vuldersbrink   72  
3841 AR, Harderwijk

Harderwijk@startpeople.nl
0341419126

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.