Flexibele begeleider Jeugdzorg gezocht (parttime)!

  • Leeuwarden
  • MBO
  • €2210,- bruto p/m
  • 24 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0005027

Over de functie

Ben jij op zoek naar een leuke afwisselende baan in de jeugdzorg? Sta jij stevig in je schoenen en weet jij goed je grenzen aan te geven en te bewaken? Is het jouw passie om met jongeren te werken? Ben jij in staat om snel een vertrouwensband met een jongere op te bouwen en deze in een zo gezond mogelijke en veilige omgeving te laten opgroeien? Lees deze vacature dan snel verder!

Vanochtend werd je om 10.30 uur gebeld door de planning van onze flexpool of je diezelfde middag om 14.30 uur kunt werken als pedagogisch medewerker in de jeugdhulpverlening. Omdat je weet dat de diensten altijd erg leuk en leerzaam zijn bij de organisatie waar je voor gevraagd bent, zeg je natuurlijk direct ja! Bij aankomst op de locatie meld je je bij de receptie met de mededeling dat je de late dienst komt werken. Na een pieper te hebben ontvangen, loop je naar de afdeling waar je die middag aan de slag gaat.

Aangekomen op de afdeling wordt je hier hartelijk ontvangen door je collega's. Je krijgt een korte overdracht met daarbij voor jou de toelichting wat er van jou verwacht wordt. Een aantal jongeren zijn op de groep aanwezig. De rest is naar school en/ of werk en voegt zich om 16.30 uur weer bij de groep. Na het eten wordt het avondprogramma gevolgd. Om 22.30 uur zit jouw dienst er op en wordt de dienst overgedragen aan de volgende collega’s. Je vraagt nog even aan de collega’s of alles naar wens was of dat er misschien nog aandachtspunten zijn waar je de volgende keer om kunt denken. Je krijgt te horen dat ze fijn gewerkt hebben met je. Jouw open houding en uitstraling hebben er aan bijgedragen dat het rustig was op de groep. Ook is het de collega’s opgevallen dat je snel contact maakte met de jongeren en ze op hun gemak kon stellen. Dit is fijn om te horen! Bij thuiskomst die avond kijk je met een goed gevoel terug op de dienst en hoop je dat je snel weer eens op deze groep aan het werk mag.

Als pedagogisch medewerker in de jeugdhulpverlening kom je te werken in de flexpool. Wij werken met een programma waarin jij, door middel van een app, zelf je beschikbaarheid kunt aangeven. Wanneer je jezelf op beschikbaar hebt gezet, kunnen wij je benaderen wanneer we een dienst open hebben gekregen op het moment waarop jij kunt werken. Dit maakt dat je zelf de baas bent over je eigen rooster en het werken via Start People Medi Interim goed te combineren is met een studie, baan of andere verplichtingen. Doordat je als flexkracht werkt, wordt je binnen verschillende organisaties en locaties ingezet. Naast dat dit voor jou erg leuk en leerzaam is, verbreed je hiermee je inzetbaarheid en wordt je zo een ervaren en waardevolle flexkracht voor de flexpool. De diensten bevinden zich voornamelijk in Drachten, Leeuwarden en omgeving.

Functie eisen

Jij bent de flexibele pedagogisch medewerker in de jeugdhulpverlening die wij zoeken! Jij laat je niet gauw uit het veld slaan, kunt goed observeren en signaleren en durft lef en initiatief te tonen! En heel belangrijk, je hebt ervaring in het begeleiden van met (een licht verstandelijke beperking en) gedrags-, hechtings- en opvoedingsproblematiek.

Voor deze functie moet je in het bezit zijn van:

  • een SPW diploma (minimaal niv 4) of HBO Social Work diploma (SPH of MWD);

Het aanvragen en overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag maakt deel uit van de procedure.

Over het bedrijf

Je wordt over het algemeen ingepland bij een organisatie waarbij jongeren leven, wonen en werken met een (licht) verstandelijke beperking, gedrags-, opvoedings- en of hechtingsproblematiek. Deze jongeren kunnen om verschillende omstandigheden niet meer in het eigen gezin verblijven. De jongeren verblijven bij deze organisatie op zowel open- als gesloten groepen. Het doel van deze organisatie is dat deze jongeren stuk voor stuk worden begeleid naar een fijne en veilige toekomst. Het doel van deze organisatie is om een stabiel leven te creëren en te behouden. Dit door de zelfredzaamheid van de jongeren te vergroten en de eigen kracht van de jongere te stimuleren. De organisatie bewerkstelligt dit samen met het gezin en de externe partners.

Wat we bieden

  • Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd van minimaal 3 maanden. Op basis van jouw beschikbaarheid en inzetbaarheid zijn hier mogelijkheden tot uitbreiding.
  • Een salaris op basis van de CAO Jeugdzorg FWG 7 tussen € 2210,- en € 3159,- bij fulltime dienstverband met daarbij de opbouw van vakantiegeld en vakantiedagen.
  • Een reiskostenvergoeding op basis van woon-werkverkeer van € 6,40 per dag.
  • Wij bieden je op onze kosten mogelijkheden tot bijscholing, zoals bijvoorbeeld een weerbaarheidstraining en een cursus BHV.
  • Je kunt toegang krijgen tot een online trainingstool. Hierbij kun je door middel van e-learning cursussen volgen zoals bijvoorbeeld ‘Positieve psychologie.
  • Een leuke baan waarbij je zelf de regie kunt houden over je rooster en kunt werken wanneer je dit zelf wilt!

Jouw baan in 5 stappen

Kies je vacature
Vindt de baan die bij jou past.
Je solliciteert
Jij stuurt ons jouw gegevens en wij gaan deze met veel interesse bekijken.
Wij hebben contact
Match jij op de vacature? Dan nemen wij snel contact op om je beter te leren kennen.
Persoonlijke kennismaking
Wil jij ons ook beter leren kennen? Dan gaan we samen een kop koffie of thee drinken.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Medi Interim PU Groningen
Westerhaven   13   a
9718 AW, Groningen

5703@startpeople.nl
0503694350

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.