Flexibele Locatiebeheerder | Parttime

  • Utrecht
  • MBO
  • €2253,- bruto p/m
  • 7 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0004309

Over de functie

Zoek je een leuke en verantwoordelijke vaste (bij)baan voor een aantal uur in de week die je flexibel kunt indelen? Dan is dit de baan voor jou!

Voor een startup die deelfietsen en openbaar vervoer biedt in één app zijn wij op zoek naar een flexibele locatiebeheerder in Utrecht! Je bent dus verantwoordelijk voor de gehele operatie in Utrecht en omgeving. Wat houdt dat dan allemaal in?:

  • Je houdt in de gaten hoe het gaat met de deelfietsen;
  • Je stuurt het onderhoud en de reparaties aan;
  • Je zorgt ervoor dat de banden zijn opgepompt;
  • Je stelt een promotieteam samen;
  • Je leidt journalisten rond;
  • Je plaatst promotiemateriaal;
  • Je controleert wekelijks de deelfietsen en verplaatst ze indien nodig.

Functie eisen

  • Je kent Utrecht beter dan je eigen broekzak;
  • Je woont en leeft in Utrecht;
  • Je bent flexibel inzetbaar voor ongeveer 7 uur per week. Dit kan verdeeld zijn over de hele week;
  • Hands-on mentaliteit;
  • Je redt jezelf met eenvoudige fietsreparatie;
  • Je bent sociaal, zelfstandig en communicatief vaardig;
  • Je hebt een rijbewijs B (pré).

Over het bedrijf

Mobiliteit wordt steeds complexer: mensen werken steeds vaker plaats- en tijdonafhankelijk en beschikken over steeds meer reis-alternatieven. Het is daardoor steeds lastiger om de optimale reisdag te plannen. Deze organisatie biedt een persoonlijke reisplanner die je helpt om grip te houden op je mobiliteit, hoe complex deze soms ook wordt. De slimme, multi-modale reisplanner van biedt een actueel overzicht van reis-alternatieven van deur-tot-deur en maakt het zo eenvoudig om alle vormen van mobiliteit te plannen en te vergelijken. De dienst is gebouwd rond een uniek persoonlijk mobiliteitsprofiel zodat alleen de meest relevante reisadviezen geboden worden.

Werklocatie: Utrecht

Wat we bieden

  • Een Salaris van €13,00 bruto per uur;
  • Je salaris wordt wekelijks uitbetaald;
  • Een verantwoordelijke en parttime vaste (bij)baan;
  • 8% vakantietoeslag;
  • Je kunt gebruik maken met de online trainingen van ASA.

Jouw baan in 5 stappen

Kies je vacature
Vindt de baan die bij jou past.
Je solliciteert
Jij stuurt ons jouw gegevens en wij gaan deze met veel interesse bekijken.
Wij hebben contact
Match jij op de vacature? Dan nemen wij snel contact op om je beter te leren kennen.
Persoonlijke kennismaking
Wil jij ons ook beter leren kennen? Dan gaan we samen een kop koffie of thee drinken.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

ASA Utrecht
Ganzenmarkt   22  
3512 GE, Utrecht

utrecht@asatalent.nl
0302333444

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.