Flexibele oproepkracht | Parttime

  • Arnhem
  • WO
  • €1500,- p/m
  • 12 uur pw
  • Parttime
  • #1609001293

Wat ga je doen?

Wil jij een leuke (bij)baan en tijd voor je vrienden? Dat kan bij ASA Nijmegen!

Je bepaalt zelf wanneer je werkt, volledig afgestemd op jouw rooster. Via een app op je telefoon geef jij in een handomdraai je beschikbaarheid aan ons door. We krijgen gedurende de dag verschillende diensten binnen van bedrijven die kandidaten nodig hebben, denk aan magazijnmedewerkers, schoonmakers, winkelmedewerkers, cateringmedewerkers etc etc. Als wij een dienst beschikbaar hebben dan bellen we je meteen. Je hebt zelf de keuze om te werken!

Als je als oproepkracht aan het werk wilt bij ASA Nijmegen bespreken we eerst al je wensen en vaardigheden. Na het intakegesprek hebben wij een goed beeld van wie je bent en gaan wij voor jou op zoek naar leuke flexibele klussen.

Wie ben je?

Voor diverse opdrachtgevers zijn wij op zoek naar kandidaten die parttime flexibel willen bijverdienen. Denk hierbij aan functies zoals:

  • Administratieve werkzaamheden
  • Marketingmedewerker
  • Commercieel medewerker
  • Horecamedewerker
  • Winkelmedewerker
  • Promotiemedewerker
  • Magazijnmedewerker
  • Productiemedewerker
  • En nog veel meer!

Over het bedrijf

ASA is het grootste en leukste uitzendbureau voor studenten en young professionals. Bij ASA zijn de mogelijkheden eindeloos. Zo hebben wij een oplossing voor studenten en Young Professionals in iedere fase van hun studie en/of carrière. Ben je eerstejaarsstudent en heb je geen tijd voor een vaste (bij)baan? Meld je aan als oproepkracht. Zit je in het derde jaar van je studie en zou je graag al relevante werkervaring op willen doen? Vind via ASA die studiegerelateerde bijbaan die jouw een stapje voor geeft op je CV! Ben je afgestudeerd? Kom ons vertellen wie je bent en wat je zoekt en ASA zoekt te perfecte startersfunctie voor jou!

Wat bieden wij jou?

  • Leuk en divers werk
  • Flexibele werktijden
  • Gemakkelijk
  • Tijdelijk dienstverband
  • Volledig afgestemd op jouw wensen en beschiikbaarheid

Ben jij naast je studie minimaal twee dagen beschikbaar en wil je graag wat bijverdienen? Reageer dan nu!

Interesse? Klik op de solliciteer-knop. Upload je CV en geef een beschrijving van je wensen en beschikbaarheid onder de optie "Aanvullende informatie".

Wil jij op de hoogte blijven van alles wat er speelt binnen ASA Nijmegen? Like dan onze Facebook pagina: www.facebook.com/ASANijmegen

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestiging gegevens

ASA Nijmegen
Nassausingel   2  
6511 EV, Nijmegen

nijmegen@asatalent.nl
0243240044

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.