Flexibele orderpicker parttime

  • Nijmegen
  • HBO
  • €1800,- p/m
  • 20 uur pw
  • Parttime
  • #1609001026

Wat ga je doen?

In een studententeam werk je als orderpicker in een gloednieuw magazijn, waarbij je vooral bezig bent met het orderpicken en het inruimen van binnenkomende goederen. Met je scanner en kar ga jij in het magazijn je rondje maken. Je pikt de verschillende onderdelen op en pakt ze daarna netjes in. Samen met je collega's zorg je ervoor dat alle orders op een dag verwerkt worden. Je werkt samen met een groep gezellige studenten die jou in de eerste weken ook overal wegwijs zullen maken. Met de werktijden is het een perfecte baan om te combineren met jouw studie of andere bezigheden. Je hebt hier de luxe van een vast inkomen én de flexibiliteit van werken wanneer het jou uit komt. Gaaf toch?

Klinkt het interessant? Om parttime te werken bij dit toffe bedrijf moet je voor minimaal 6 maanden beschikbaar zijn voor 10 tot 25 uur per week. Daarnaast kan je minimaal 2 shifts, bij voorkeur 3, per week werken. Je geeft iedere week aan wanneer je beschikbaar bent voor de planning. Lekker flexibel dus! Mocht je nou veel tijd over hebben, dan kun je zeker ook 4 of 5 diensten draaien.
Hou je van uitslapen of wil je juist liever vroeg beginnen? Dat kan allemaal! Je werktijden zijn namelijk van 07.00 tot 12.15 uur of van 14.00 tot 19.15 uur.

Wie ben je?

Om te kunnen werken bij dit topbedrijf moet je aan de volgende zaken voldoen:

  • Je bent woonachtig in de omgeving van Nijmegen, Beuningen of Wijchen (fiets is handig)
  • bij voorkeur heb je ervaring met magazijnwerk, dit is niet noodzakelijk
  • Je bent per direct beschikbaar
  • Je kan secuur werken
  • Je bent een echte aanpakker
  • Je bent voor minimaal 6 maanden beschikbaar

Over het bedrijf

De opdrachtgever is een Amerikaanse producent van grasmaaieronderdelen. In Bijsterhuizen is het distributiecentrum gevestigd. Vanuit hier wordt heel Europa, Noord-Afrika en een deel van Azië voorzien van goederen.

Wat bieden wij jou?

We bieden een vaste (bij)baan in een studentenpool van een groot internationaal bedrijf.

Bruto uurloon:
17 & 18 jaar €5,13
19 jaar €6,13
20 jaar €7,55
21 jaar + €9.44

Daarnaast krijg je na 400, 800 en 1500 gewerkte uren €1,- salarisverhoging.

Naast je salaris ontvang je standaard 10% vakantieurentoeslag en 8% vakantiegeld.

Is dit iets voor jou?

Solliciteer dan direct online of neem contact op met Ramon via 024-3240044.

Inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu in >

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open!

Lees hier meer...

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestiging gegevens

ASA Nijmegen
Nassausingel   2  
6511 EV, Nijmegen

nijmegen@asatalent.nl
0243240044

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.