COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Flexpool algemeen

  • Nijmegen
  • Overig
  • Salarisindicatie €9,00-13,00
  • 16 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0049816

Over de functie

Hou je van variatie, ben je flexibel beschikbaar en heb je zin om de handen uit de mouwen te steken? Dan is deze vacature van oproepkracht algemeen voor jou interessant!

Vanuit deze flex -pool kun je ingezet worden bij verschillende organisaties met verschillende soorten werkzaamheden. Het leuke hieraan is dat je bij wijze van spreken op de maandag op een vakantiepark kan staan, op woensdag bij een middelbare school, op vrijdag bij een drukkerij en als alles weer open op zaterdag nog in de horeca. Je kunt je eigen beschikbaarheid doorgeven en jouw voorkeuren voor de type werkzaamheden. Ideaal voor bijvoorbeeld studenten, voor als de lestijden variëren of wanneer het avondje terras ineens niet meer doorgaat. Maar ook voor andere doelgroepen bij wie flexibiliteit perfect in de planning past.

Functie-eisen

Herken jij je in de volgende punten, dan is deze pool iets voor jou:

  • Flexibel;
  • Aanpassingsvermogen;
  • Leervermogen;
  • Woonachtig in Nijmegen of omgeving;\
  • Kan snel schakelen
  • Op zoek naar tijdelijk werk
  • Part time beschikbaar

Over het bedrijf

Natuurlijk het allerleukste uitzendbureau. Voor iedereen!
Wij durven onszelf te zijn. Dat zie je terug in alle collega‚Äôs én uitzendkrachten van ASA.
Daadkrachtig, gedreven, persoonlijk én een vleugje humor. Dat zijn wij. Wil je werken wanneer het jou uitkomt? ASA werkt met een super handige planner App, waarin jij zelf kunt aangeven welke dagen en welke tijden je beschikbaar bent.
Kom gerust langs of bel voor meer informatie!

Wat we bieden

  • Persoonlijke aandacht, bij ons ben je geen nummertje.
  • kun je kiezen tussen een wekelijkse of vier wekelijkse betaling van je salaris
  • bepaal je zelf je rooster
  • ben je van harte uitgenodigd voor onze leuke borrels en bijeenkomsten
  • kun je 1.000 trainingen volgen via jouw eigen ASA omgeving.
    Oproep contract
    Procedure:

1. Je schrijft je in bij ASA je wordt toegevoegd aan de Flexpool
2. Vanaf dan kun je appjes, belletjes of mailtjes ontvangen zodra er diensten beschikbaar zijn.
3. Kun je werken, das mooi! Kun je niet werken, even goede vrienden. Laat het ons in beide gevallen graag weten!
4. Dan bespreken we gelijk wat de opdracht inhoudt, de datum dat het plaatsvindt, het uurloon en de functie-eisen
5. Je kunt aan de slag!

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

ASA Nijmegen
Nassausingel   2  
6511 EV, Nijmegen

nijmegen@asatalent.nl
0243240044

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.