Flexpool horeca parttime

  • Nijmegen
  • HBO
  • Salarisindicatie €11,00-11,01
  • 12 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0059359

Over de functie

Zin om lekker in de horeca te knallen de aankomende periode? Dat kan via ASA! Nu de horeca alweer een tijdje open is zijn wij op zoek naar échte horecatoppers die parttime/oproepbasis aan de slag willen.

Schrijf je in om als eerste op de hoogte te zijn van eventuele veranderingen en kom in onze (horeca)pool. Wil je niet wachten?
In de tussentijd hebben wij een ook een groot variërend aanbod in andere branches. Denk hierbij aan logistiek, schoonmaakwerkzaamheden of bijvoorbeeld administratie- (bij)banen. Laat ons weten als je hierin ook geïnteresseerd bent!

Zodra je bent aangenomen en in onze ASA-pool komt, word je op de hoogte gebracht via mail, Whatsapp of via een belletje zodra er een vacature vrijkomt. Ook kan jij zelf je beschikbaarheid alvast doorgeven via onze handige website, zo zien wij in één handomdraai wanneer jij beschikbaar bent om aan de slag te gaan!

Functie-eisen

  • .Je bent flexibel ingesteld en vindt het niet erg om af en toe bij te springen;
  • Je hebt in avond, weekenden en in de vakanties tijd om aan de slag te gaan en je bent op zoek naar een parttime baan;
  • Je vindt het leuk om met andere collega’s aan de slag te gaan, een échte teamplayer;
  • Je bent woonachtig in Nijmegen of omstreken en kan zelfstandig naar de locatie reizen;
  • Je bent enthousiast om aan de slag te gaan;
  • Je spreekt de Nederlandse en/of Engelse taal vloeiend.

Over het bedrijf

Je gaat aan de slag voor het leukste uitzendbureau van Nijmegen: ASA Talent! Het is makkelijk bereikbaar wanneer je langs wilt komen voor een intake, vragen of een praatje!

Daarnaast zijn wij er om jou te matchen aan een passende baan, jou te begeleiden tijdens je (bij)baan en voor eventuele banen ná je studie die passen bij de richting waarin jij af gaat studeren.
Daarnaast kan je zelf bepalen wanneer, hoe vaak en waar je werkt. Je krijgt wekelijks betaald én ontvangt naast je salaris ook vakantiegeld- en uren.

Wat we bieden

  • Veel flexibiliteit voor jou, werk wanneer het jou uitkomt;
  • Een goed salaris (verschilt per dienst/opdrachtgever waar je gaat werken);
  • Eén portaal waar je alles in kan terugvinden en doorgeven;
  • Wekelijkse of 4-wekelijkse betaling;
  • Werken met leuke collega’s uit onze ASA Pool;
  • Wekelijks op de hoogte van nieuwe vacatures en diensten!

Ben jij alvast op zoek naar vakantiewerk en wil je graag uitmaken van een toffe informele pool? Meld je dan direct aan!

Hoe gaat het in zijn werk:
1. Je schrijft je in bij ASA je wordt toegevoegd aan de Flexpool;
2. Vanaf dan kun je appjes, belletjes of mailtjes ontvangen zodra er diensten beschikbaar zijn;
3. Kun je werken, das mooi! Kun je niet werken, even goede vrienden. Laat het ons in beide gevallen graag weten!;
4. Dan bespreken we gelijk wat de opdracht inhoudt, de datum dat het plaatsvindt, het uurloon en de functie-eisen;
5. Voila, je kunt aan de slag!

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

ASA Nijmegen
Nassausingel   2  
6511 EV, Nijmegen

nijmegen@asatalent.nl
0243240044

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.