Flexpool parttime inventarisatiemedewerker

  • Eindhoven
  • Overig
  • Salarisindicatie €10,95-11,05
  • 12 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0064985

Over de functie

Ben jij op zoek naar een flexibele parttime baan? Wil jij graag werken wanneer het jou uitkomt? Dan is werken als flexpool kracht voor RGIS de mogelijkheid voor jou!
Als inventarisatie medewerker voor RGIS ziet jouw werkdag er uit als volgt:

  • Je verzamelt met je collega’s op Eindhoven centraal station station;
  • Vanuit daar word je door bus of auto naar je locatie gebracht (deze locatie kan elke dag verschillen);
  • Eenmaal op locatie krijg je je start gangpad en een handscanner toegewezen;
  • Hierna ga je aan de slag met het scannen van de producten, met het doel om zo effectief mogelijk te werk te gaan;
  • Na een paar uur heb je samen met je collega’s pauze, hierna mag je weer aan het werk;
  • Na een aantal uur zit je werkdag er op en keer je samen met je collega’s terug naar huis, voldaan van het harde werk.

Functie-eisen

  • Je woont op 20 minuten reisafstand van Eindhoven centraal station;
  • Je kunt op eigen initiatief, zonder het gebruik van openbaar vervoer, naar het station komen;
  • Je kunt razendsnel tellen en vindt kwaliteit van je werk belangrijk;
  • Je bent minimaal 18 jaar of ouder;
  • Je bent bereid om losse diensten op te pakken en niet op vaste momenten te werken.

Over het bedrijf

Je gaat werken bij RGIS, een internationale gigant die de winkels en magazijnen van grote retail organisaties in ongeveer 40 verschillende landen inventariseert. In Nederland werkt de organisatie vooral samen met partijen als de Kruidvat en ICI Paris. Deze verschillende klanten zorgen voor gevarieerde werkdagen!
Wanneer je bij RGIS aan de slag gaat, werk je via ASA Talent, het leukste uitzendbureau van Eindhoven! We richten ons op banen voor studenten en young professionals en kennen onze doelgroep erg goed. Zo begrijpen we dat je meer te doen hebt dan alleen werken. Denk bijvoorbeeld aan studeren, sporten, met vrienden omgaan en vergeet de kroeg niet! Daarom kijken we graag samen naar jouw mogelijkheden zodat jij kunt doen wat voor jou werkt!
Wil je beginnen? Solliciteer direct en wie weet tot snel bij ASA!

Wat we bieden

  • Mogelijkheid voor het werken van losse diensten zonder een vaste beschikbaarheid op te hoeven geven. Je kunt dus gewoon werken hoeveel en wanneer jij wilt;
  • Je hoeft voor het werken van losse diensten geen training te volgen;
  • Werktijden tussen 14:00 uur en 23:00 uur;
  • Een uurloon van €11,-;
  • Contract voor bepaalde tijd;
  • De keuze om wekelijks of eens in de vier weken uitbetaald te worden.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

ASA Eindhoven
Bogert   2  
5612 LZ, Eindhoven

eindhoven@asatalent.nl
0402445560

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.