COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Flexpool pedagogisch medewerker kinderopvang

  • Amsterdam
  • MBO
  • Salarisindicatie €13,00-18,00
  • 24 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0021311

Over de functie

Wil jij als pedagogisch medewerker ervoor zorgen dat kinderen na een dag opvang blij zijn, leuke verhalen te vertellen hebben en zich veilig en gewaarborgd voelen? Krijg je er energie van om activiteiten te verzinnen en uit te voeren samen met de kinderen? Heb jij de skills om een kindje te laten lachen en kun jij goed overbrengen wat wel en niet mag? Wil jij kinderen nieuwe dingen leren om hun ontwikkeling te stimuleren? Daarnaast ook nog een volledig baas zijn over jouw eigen agenda? Lees dan vooral verder en reageer op deze vacature!
Onze flexpool biedt jou de kans om bij verschillende opdrachtgevers aan het werk te gaan op de dagen dat het jou uitkomt! Via ons plansysteem geef je zelf aan wanneer je beschikbaar bent, zodra een opdrachtgever diensten uitzet overleggen wij de diensten met jou. De keuze wanneer je wilt werken ligt volledig bij jezelf. Werk en privé kun je indelen zoals jij dat wilt, op deze manier kun je optimaal genieten van je vrijheid!

De locaties van onze opdrachtgevers liggen in Amsterdam en omgeving. Het werken met verschillende leeftijdsgroepen en het werken bij BSO's, KDV's en NSO's, maakt jou werk ook nog eens variërend.

Functie-eisen

  • Je beschikt over een relevant diploma op pedagogisch gebied op minimaal mbo-4 niveau;
  • Je vindt het een uitdaging om nieuwe activiteiten te organiseren voor kinderen;
  • Je komt binnen met een glimlach en zorgt ervoor dat de kinderen zich veilig en gewaarborgd voelen;
  • Bij voorkeur heb je enige ervaring als pedagogisch medewerker binnen de kinderopvang.

Over het bedrijf

Start People Medi Interim is onderdeel van USG People en is een arbeidsmarktspecialist in de zorg- en welzijnssector. Vanuit onze vestiging in Heemstede zijn wij matchmaker voor de bemiddeling van zorgprofessionals in Noord-Holland en de Duin- & Bollenstreek. We bemiddelen onder andere in omgeving Haarlem, Hoofddorp, Hillegom, Amsterdam en Heemstede.

Wat we bieden

  • Bruto uurloon tussen de €13,07 - €17,84 (Schaal 6 CAO Kinderopvang);
  • Contract voor bepaalde tijd; met een dikke kans op verlenging;
  • Reiskostenvergoeding conform CAO Kinderopvang;
  • Vakantiegeld en vakantiedagen (waarvan vijf bovenwettelijke vakantiedagen op fulltime basis) conform CAO;
  • Opleidingen zoals Kinder-EHBO en BHV. Daarnaast krijg je toegang tot onze online trainingstool waarbinnen je diverse cursussen kunt volgen.
  • Een baan waarbij jij je eigen beschikbaarheid kan doorgeven, jij bent dus de baas over je eigen rooster.

Na je sollicitatie nemen wij contact met je op. In afwachting van alle ontwikkelingen rondom het Coronavirus, hebben we verschillende digitale middelen tot onze beschikking om een kennismakingsgesprek te voeren, bijvoorbeeld via Skype of Whatsapp videobellen. Het is dus niet noodzakelijk om naar één van onze vestigingen te komen. In het gesprek gaan we nader in op je wensen, vertellen we je over onze werkwijze en bespreken we de mogelijkheden voor een samenwerking.
Reageer vandaag nog door je CV en motivatie te sturen.
Voor meer informatie of vragen over deze vacature, kun je contact opnemen via 5744@startpeople.nl of 088-8379960.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Medi Interim PU Haarlem
Leidsevaartweg   99  
2106 AS, Heemstede

5742@startpeople.nl
0888379960

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.