Fondsenwerver voor Artsen zonder grenzen

  • Amsterdam
  • VMBO
  • €1820,- p/m
  • 8 uur pw
  • Parttime
  • #1602001434

Wat ga je doen?

Mensen die voor Artsen zonder grenzen werken, zijn mensen die zich met hart en ziel inzetten voor iedereen in de wereld die zich in een crisissituatie bevinden. Zij bieden medische noodhulp in conflictgebieden, bij natuurrampen en uitbraken van dodelijke ziektes.

Om dit allemaal te kunnen financieren hebben ze jou hulp nodig. Zie jij het zitten om als fondsenwerver voor Artsen zonder gerezen aan de slag te gaan? Lees dan gauw verder!

Waar de mensen hun grenzen verleggen bij Artsen zonder grenzen zal jij jouw grenzen verleggen om donateurs te werven. Jij gaat samen met het team naar de desbetreffende locatie om de voorbijgangers aan te spreken en hen bewust te maken over Artsen zonder grenzen en waarom het zo belangrijk is om donateur te worden.

Jij als ambassadeur van Artsen zonder grenzen laat met trost zien waar zij voor staan en middels jouw creativiteit mensen te werven voor dit goede doel.
Einde van de dag evalueer je samen met je team over de behaalde doelen. Hier hoort natuurlijk een hapje en een drankje bij en jullie sluiten de dag borrelend af.

Dus wat ga je doen:

  • Actief fondsen werven voor Artsen Zonder Grenzen.
  • Meedenken met creatieve manieren om meer fondsen te werven.
  • De kans om jouw verkoopskills naar een hoger niveau te tillen en toe te passen in de praktijk.
  • Het opzetten van een nieuwe vestiging met een jong dynamisch team.
  • Ambassadeur zijn voor Artsen onder grenzen en de organisatie promoten.

Jij begint als trainee. Na de trainingen en enige ervaring maak jij de stap naar promotor.
Als jij echt een topper bent dan schaal je door naar captain en ben jij toezichterhouder op de werklocatie. Als jou ambitie nog hoger is dan kan jij ook nog op kantoor doorstromen.

Wie ben je?

Als ambassadeur ben jij het gezicht van Artsen zonder grenzen.

  • Jij hebt een vlotte babbel en bezit over uitstekende social skills.
  • Jij bent sociaal, klantvriendelijk en een echte teamplayer!
  • Jij bent creatief en kan ‘out of the box’ denken.
  • Jij bent een echte doorzetter. Wanneer jij ‘’nee bedankt’’ te horen krijgt, spreek jij net zo enthousiast een nieuwe potentiele donateur aan.
  • Een grote dosis doorzettingsvermogen.
  • Jij bent minstens 2 dagen in de week beschikbaar.
  • Jij bent bereid om vrijwillig de onboarding training te volgen.

Over het bedrijf

Onze teams van experts werken dag en nacht om mensen in crisissituaties te helpen.
Van de chirurg in het veldhospitaal tot aan de fondsenwerver op straat.
Medisch, menselijk en kritisch.
We bieden medische noodhulp in conflictgebieden, bij natuurrampen en uitbraken van dodelijke ziektes. Als we onrecht zien, zal de wereld het weten. We sluiten niemand uit en laten ons niet tegenhouden. We zijn en blijven onpartijdig, deskundig en doeltreffend.
Dat maakt het verschil tussen leven en dood.

Wat bieden wij jou?

  • Jij werkt maximaal 5 uur op 1 dag.
  • Jij verdient minimaal 52,50 euro per dag.
  • Bonussen bij nieuwe geworven donateurs.
  • Een leuke parttime baan.
  • Makkelijk netwerken binnen een grote organisatie.
  • Ruimte voor ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden. Wij hebben verscheidene trainingen en masterclasses voor de fondsenwerving in communicatie en sales.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestiging gegevens

ASA Amsterdam
Karspeldreef   8   III
1101 CJ, Amsterdam Zuidoost

amsterdam@asatalent.nl
0206626161

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.