Forensisch GZ-psycholoog (parttime mogelijk)

  • Veenhuizen
  • WO
  • €4500,- bruto p/m
  • 32 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0003189

Over de functie

Geen dag is hetzelfde, omdat je met verschillende doelgroepen gedetineerden werkt en allerlei ziektebeelden en problematiek tegenkomt. Jouw werk als Gezondheidszorgpsycholoog bestaat uit het behandelen van veelzijdige en forensisch gerelateerde problematiek en op het verminderen van de recidivekans. Zet jouw creativiteit in om de psychologische behandelzorg gelijkwaardig te laten zijn met de behandelingen in de reguliere geestelijke gezondheidszorg, rekening houdend met de beperkingen van detentie. Jouw inzet heeft een belangrijke maatschappelijke functie, want samen met je collega’s draag jij bij aan een veiligere samenleving.

Doordat de dienst Behandeling wordt uitgebreid, is er ruimte voor een nieuw psychologenteam waaraan jij mee kan bouwen. Je werkt samen met sociaalpsychiatrisch en justitieel verpleegkundigen, administratief medewerkers en andere (GZ-)psychologen. In het psychomedisch overleg en het behandeltraject heb je een grote rol, omdat de Gezondheidszorgpsycholoog het aanspreekpunt bent van huisartsen en psychiaters.

Functie eisen

Je hebt de universitaire opleiding Psychologie aangevuld met een geldige BIG-registratie als GZ-psycholoog. Enige ervaring met behandelen van complexe patiëntengroepen en/of forensische problematiek heeft de voorkeur. Je kan ad hoc reageren en handelen. Je staat je stevig in je schoenen en je werkt graag autonoom.

Over het bedrijf

Deze unieke en boeiende organisatie is gevestigd in de provincie Groningen, op 35 minuten afstand van de stad Groningen en 20 minuten van Assen af. Je gaat werken op 2 locaties met verschillende afdelingen. Zo kan je werken met reguliere gedetineerden, veelplegers en langgestraften met eventuele (ernstige) verslavingsproblematiek en andere psychologische of psychiatrische problemen. Daarnaast kunnen gedetineerde vaders een speciaal programma volgen die gericht is op het zo goed mogelijk houden van de band met hun kinderen. Beide werksettingen zijn erg open en groen. Er is veel mogelijkheid om buiten te zijn, hierdoor hangt er een ontspannen en gemoedelijke sfeer. Tevens is hierdoor het in contact komen met de cliënten erg laagdrempelig, maar ook het contact met collega’s wordt als open en goed ervaren. Elke collega heeft evenveel inbreng en wordt gewaardeerd. Dit wordt tevens overgedragen op de gedetineerden.

Wat we bieden

  • Werken is zowel parttime als fulltime mogelijk;
  • Je werkt overdag en draait geen oproep- of bereikbaarheidsdiensten;
  • Je kunt hier enorm veel ervaring opdoen omdat alle ziektebeelden aan bod komen en je niet werkt op een specifieke afdeling;
  • Je krijgt eerst een contract voor bepaalde tijd, waarna je een vast dienstverband kunt krijgen;
  • Het salaris is ingeschaald in functieschaal 12 met een minimum van € 3740,74 en een maximum van € 5559,90 bruto per maand, op basis van een 36-urige (fulltime) werkweek.
  • Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering;
  • Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer betaald ouderschapsverlof, studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Je kan zelfs (deels) je arbeidsvoorwaardenpakket zelf samenstellen!

Heb je interesse om als Gezondheidszorgpsycholoog aan de slag te gaan met deze veelzijdige en boeiende doelgroep in een prachtig en groen deel van Groningen? Solliciteer dan zo snel mogelijk via onderstaande sollicitatiebutton. Reageren kan tot 11 november 2019.

Voor vragen, informatie of een oriënterend gesprek kan je contact opnemen met Veronique de Jong, Consultant Arts en Specialist, via telefoonnummer: 06 832 50 941 of via e-mail: vdejong@startpeople.nl.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Arts en Specialist Drachten
Van Knobelsdorffplein   2  
9203 DJ, Drachten

vdejong@startpeople.nl
0683250941

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.