COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Freight Forwarder Export

  • Rotterdam
  • MBO
  • Salarisindicatie €16,00-18,00
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0047845

Over de functie

Heb jij kennis en ervaring met expeditie processen en ben je opzoek naar een nieuwe uitdaging met verantwoordelijkheid? Dan ben ik opzoek naar jou!
Voor onze opdrachtgever Geodis in Rotterdam zijn wij opzoek naar een Freight Forwarder Export die het team kan aanvullen.

In deze rol ben je verantwoordelijk voor de coördinatie van export zending op lucht- weg- en zeevracht.

Wat houd deze functie in?

  • Het behandeldelen van de export dossiers en het zorgen voor de correcte ondersteunende administratie.
  • Het bouwen en onderhouden van een goede relatie met de leveranciers en klanten.
  • Het afhandelen van export dossiers.
  • Het onderhouden van contact met leveranciers en luchtvaartmaatschappijen met betrekking tot leveringsinformatie.

Functie-eisen

Om de perfecte kandidaat te zijn, heb je het volgende in huis;

_ Je hebt minimaal MBO werk- en denkniveau

  • Je beschikt over enige kennis van de expeditie processen en documenten op exportgebied;
  • Je bent bekent met verschillende IT-applicaties, zoals MS Office.
  • Je bent zowel mondeling als schriftelijk goed taalvaardig in Nederlands en Engels.
  • Je bent proactief ingesteld met communicatief en service gerichte instelling.

Over het bedrijf

Geodis is een Supply Chain Operator die is gevestigd in Rotterdam. Met bijna 40.000 werknemers en een bereik in maar liefst 120 landen, behoord dit bedrijf tot een van de grootste van Europa. Een echt internationaal bedrijf! Geodis heeft de doelstelling om te blijven groeien en verbeteren, daar kan jij deel van uit maken!

Wat we bieden

Naast een gemotiveerde werkomgeving, kan je het volgende verwachten;

  • Een salaris van €2.700 t/m €3.100 bruto per maand o.b.v. kennis en ervaring;
  • De mogelijkheid om fulltime aan de slag te gaan.
  • Een hecht, informeel team dat de focus legt op persoonlijke groei
  • Een tijdelijk dienstverband met een eventuele mogelijkheid op een vast contract

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Den Haag XL
Parkstraat   21  
2514 JD, 's-Gravenhage

denhaagxl@startpeople.nl
0703121900

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.