Functioneel Beheerder

  • Goes
  • HBO
  • Salarisindicatie €17,24-20,11
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0073356

Over de functie

Heb jij affiniteit met ICT en dienstverlening? Heb je de ambitie om ICT projecten op te pakken, uit te breiden en deze je eigen te maken? Voor een interessante en uitdagende functie zijn we opzoek naar een gedreven Functioneel Beheerder. Klinkt dit als de volgende stap? Lees dan snel verder!

Functie-omschrijving
Als Functioneel beheerder ben je op de hoogte van alle ontwikkelingen op het gebied van ICT. Je verdiept je er graag in en je hebt analytisch inzicht om de diverse informatiestromen binnen het bedrijf te overzien. Samen met je collega’s van het team Bedrijfsvoering zal je de werkprocessen en informatiestromen optimaliseren. Je maakt deel uit van verschillende projectteams en jullie streven er naar om een succesvol en groeiend bedrijf te zijn, waar optimalisatie en ontwikkeling centraal staat. Hierbij begeleidt je je collega’s bij het gebruik van de ICT systemen en software. De benodigde software zal jouw eigen worden en hierdoor kan je het projectteam ondersteunen in projecten. Als je eenmaal bekend met het ICT landschap en het je eigen hebt gemaakt is er de ruimte voor nieuwe uitdagingen en kan je doorgroeien in een nieuwe functie. Ten slotte participeer je in projecten en activiteiten die en relatie hebben met ICT. Deze projecten kunnen er als volgt uitzien;

  • Het implementeren van een nieuw CRM pakket;
  • Het migreren van onze projectadministratie;
  • Het ontwerpen en inrichten van onze huidige virtuele desktop omgeving naar Microsoft 365 cloud;
  • Het updaten waar nodig van ons op maat gemaakte ICT toepassing.

Functie-eisen

Voor de functie als Functioneel Beheerder pak je de leiding binnen het ICT landschap van het bedrijf en draag je bij aan de ontwikkeling van verschillende projecten. Jij kan het overzicht behouden en ziet de overkoepelende samenhang. Verder heb je;

  • Een hbo opleiding afgerond, bij voorkeur in de richting van IT, informatiemanagement of bedrijfskunde;
  • Affiniteit met ICT en een sterke ambitie om je hierin te ontwikkelen;
  • Minimaal 3 jaar werkervaring als Functioneel Beheerder of een vergelijkbare functie;
  • Je bent 32 tot 40 uur per week beschikbaar (maandag t/m vrijdag);
  • Aantoonbare kennis van projectmatig werken en projectmanagement methodes & technieken.

Over het bedrijf

Je gaat aan de slag voor een bedrijf die organisaties ondersteunt op het gebied van subsidies en kostenbesparingen op het HR vakgebied. De belangrijkste pijler is dat je de klanten een luisterend oor biedt, maar dat ook doet bij je collega’s. De ontwikkeling, professionalisering en investering staan hierbij centraal. Door het gehele proces je klanten te ondersteunen kunnen zij doen waar ze goed in zijn. Samen met je collega’s zorg jij dat er deuren worden geopend naar subsidies en besparingsmogelijkheden. De klanten ga je ondersteunen met aanvragen en administratie.

Wat we bieden

Bij deze werkgever kom je terecht in een enthousiast, ambitieus en leuk team, met een open werksfeer. Er is genoeg ruimte voor jouw ontwikkeling en zelfontplooiing. Verder bieden wij je het volgende;

  • Bruto maandsalaris van €3000,- tot €3500 bruto per maand o.b.v. 40 uur;
  • Reiskostenvergoeding;
  • Fulltime dienstverband;
  • Er is zicht op een vaste aanstelling;
  • Je zal werkzaam zijn in Goes;
  • Primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden;
  • Een intern inwerkprogramma en training on-the-job.

Sollicitatieprocedure
Zie jij je hier al werken en kan je niet wachten om meer te weten te komen over de functie? Neem dan z.s.m. snel contact op met Isa van Gemeren op 113 75 13 37 of mail naar goes@startpeople.nl. We nemen dan z.s.m. contact met je op!

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Goes
Stationspark   2  
4462 DZ, Goes

Goes@startpeople.nl
0113751338

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.