COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Functioneel beheerder Corona parttime

  • Enschede
  • HBO
  • Salarisindicatie €2.756-4.048
  • 32 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0047538

Over de functie

Voor GGD Twente zijn wij op zoek naar een Functioneel Beheerder.

Wat ga je doen als Functioneel Beheerder?
De Corona afdeling is snel groeiend, dynamisch en vraagt daarom veel flexibiliteit van jou en je werkzaamheden. Als functioneel beheerder bied jij ondersteuning op de corona-applicaties zoals HP Zone, HP Zone Lite en CoronIT. Daarnaast zal je een rol krijgen bij het opzetten en implementeren van een nieuw ICT systeem voor vaccinaties. Naast deze applicaties, wordt op de afdeling gewerkt met twee landelijk ontwikkelde corona apps (coronamelder en GGD contact) en zal je hulp ingeroepen worden bij het gebruik van koppelingen tussen bijvoorbeeld Zorgmail, Osiris en de corona-applicaties.

Je vervult hierbij een spilfunctie en bent een vraagbaak voor medewerkers. Naast je werkzaamheden die je vanuit functioneel beheerd uitvoert, werk je samen met de afdeling ICT en de applicatiebeheerders van andere afdelingen binnen GGD Twente. Je kunt snel schakelen en pakt werkzaamheden proactief op waarbij je moeiteloos prioriteiten stelt.

Jouw taken zijn onder andere:

  • het bieden van ICT-ondersteuning, aanvullend op wat de collega’s van de interne servicedesk ICT bieden;
  • het uitvoeren van functioneel beheerwerkzaamheden voor de applicaties die binnen corona worden gebruikt: dit betekent onder andere het aanmaken van gebruikers, het definiëren van rollen, het beantwoorden van gebruikersvragen, het testen van nieuwe versies en het actueel houden van werkinstructies;
  • het bijhouden van de ontwikkeling van de diverse programma’s en apps;
  • het signaleren van storingen, deze oplossen of op de juiste plek uitzetten.
  • het onderhouden van contacten met de helpdesk van de externe applicatieleverancier(s);
  • wensen van gebruikers in kaart brengen en deze, in samenspraak met de leverancier(s) vertalen naar nieuwe functionaliteit in de applicatie(s).
  • Rapporteren aan het management over het gebruik van de applicatie en belangrijke ontwikkelingen

Jouw kwaliteiten

  • je communiceert helder en duidelijk en sluit aan op de te bereiken doelgroepen;
  • je bent in staat om hoofd- van bijzaken te onderscheiden, correct gebruik te maken van logica en gaat planmatig en transparant te werk;
  • je bent accuraat, zorgvuldig en klantgericht;
  • je bent stressbestendig, overziet het grote geheel;
  • Je blijft rustig ook al komen er veel dingen op je af;
  • je bent proactief, klantgericht en toegankelijk;
  • je bent enthousiast en denkt in mogelijkheden.

Functie-eisen

Wat vragen we van jou?

  • HBO werk- en denkniveau.
  • Relevante werkervaring in het werken als functioneel applicatiebeheerder.
  • Je kunt je snel nieuwe applicaties eigen maken en bent daardoor snel effectief inzetbaar.
  • Je kunt goed wensen en behoeften inventariseren bij de collega’s en dit vertalen naar de ontwikkelaars.
  • Je bezit over de nodige technische kennis om op niveau te kunnen sparren met landelijke partners en onze eigen medewerkers.
  • Je kunt goed omgaan met ondersteunende programma’s van MS Office en SharePoint.
  • Je bent bij voorkeur per direct beschikbaar.
  • Je bent minimaal een half jaar beschikbaar, bij voorkeur langer.

Over het bedrijf

Je gaat werken voor GGD Twente. GGD Twente is onderdeel van Regio Twente. Regio Twente is het samenwerkingsverband van de 14 Twentse gemeenten: Almelo, Borne, Dinkelland, Enschede, Haaksbergen, Hellendoorn, Hengelo, Hof van Twente, Losser, Oldenzaal, Rijssen-Holten, Tubbergen, Twenterand en Wierden.

Wat we bieden

  • Een tijdelijk dienstverband (met mogelijk verlenging) waarbij je in dienst komt bij Start People;
  • Je ontvangt een salaris tussen €2756 en €4048 bruto per maand bij een 36-urige werkweek. Er kan een aanloopschaal gehanteerd worden. Inschaling vindt plaats op basis van opleiding en werkervaring.
  • Standplaats: Enschede.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

SP GGD Twente
Nijverheidstraat   30  
7511 JM, Enschede

ggdtwente@startpeople.nl
0534814620

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.