COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Functioneel Beheerder ICT

  • Heerlen
  • MBO
  • €2702-3968 ,- bruto p/m
  • 36 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0020691

Over de functie

Wij zijn op zoek naar een fulltime Functioneel Beheerder voor de Veiligheidsregio Zuid Limburg in Heerlen.

Je wil jezelf uitdagen en echt iets betekenen voor een ander? Bij Veiligheidsregio Zuid-Limburg draag je actief bij aan de veiligheid van meer dan 600.000 mensen! Dat doe je in een netwerkorganisatie waarin samenwerking centraal staat, maar je ook volop ruimte krijgt voor je eigen aanpak en inbreng. Jouw talenten zijn waardevol voor ons, jouw ideeën brengen ons verder. We zijn een lerende organisatie, continu in ontwikkeling en juist dat maakt het werken bij ons zo interessant.

Die in staat is om (mede)verantwoordelijk te zijn voor een goed functionerend ICT systeem/ proces voor de personeelsinformatie.

  • Heb jij bij voorkeur ervaring met Cognos BI-tools (SQL, PowerPlay BI)?
  • Kun jij je verplaatsen in de eindgebruiker als jij knelpunten inventariseert, signaleert en oplossingen bedenkt?
  • Ben je nieuwgierig en denk je in oplossingen?

Dan gaan we graag met jou om tafel!

Wat ga je doen?

Jij hebt, als functioneel beheerder bij het team P&O, kennis van de bedrijfsprocessen en de manier waarop het systeem (lees: de software) deze ondersteunt. Je focus is gericht op doorontwikkeling en onderhoud van de systemen en processen in het personeelsdomein, met name met Cognos, Motion PRO en Motion (voorheen Centric/Pims en Youpp). Jij adviseert op zowel tactisch als operationeel niveau. Jij bent de linking pin tussen het bedrijfsvoering proces, de gebruikers, de interne IT specialisten en de externe leverancier. Jij werkt en denkt proactief en procesmatig. Je vertaalt knelpunten naar duurzame verbeteringen van HR werkprocessen en voert functionele (her)inrichtingen uit. Je ontwikkelt en realiseert managementrapportages met behulp van de rapportagetool Cognos.

Functie eisen

Ben jij wie we zoeken en wat neem je mee?
We gaan graag met je in gesprek en zijn benieuwd naar jouw frisse blik! Herken jij jezelf in het volgende?

  • Beschik je over minimaal een MBO 4 IT-gerelateerde studie, zoals bijvoorbeeld bedrijfskundige informatica;
  • Heb jij kennis er ervaring met functioneel beheer (Cognos, Motion Pro en Motion E-HRM);
  • Geef jij vorm aan uiteenlopende en soms complexe samenwerkingsverbanden;
  • Neem jij het voortouw om zaken in gang te zetten of te organiseren;
  • Vertaal jij de strategie en doelstellingen van de organisatie naar het eigen vakgebied;
  • Je bent communicatief sterk, een teamplayer, klantgericht, organisatiesensitief en je bruist van ideeën.

Over het bedrijf

Veiligheidsregio Zuid-Limburg is erop gericht om inwoners en bezoekers van Zuid-Limburg beter te beschermen tegen (gezondheids)risico's, rampen en crises.

Veiligheidsregio Zuid-Limburg (VRZL) is één van de 25 veiligheidsregio’s van ons land. Binnen VRZL werken de 16 gemeenten, Brandweer, Politie en de Geneeskundige Hulpverleningsorganisatie in de Regio (GHOR, onderdeel van GGD Zuid Limburg) met elkaar samen om bij een ramp of crisis zo effectief mogelijk op te kunnen treden.

Wat we bieden

Wat bieden wij jou in deze fulltime functie?

Een marktconform salaris volgens de betreffende cao (CAR-UWO). Schaal 9 tot max €3968 obv full time;
Uiteraard horen pensioenregeling, vakantiedagen en vakantiegeld ook tot de voorwaarden;
Het betreft een tijdelijke opdracht met als startdatum 01-06-2020 en einddatum 01-12-2020.

Als je goed functioneerd en de klant is tevreden kan het zomaar zijn dat er sprake is van overname!

Samen met de onze Goodhabitz kan je werken aan je persoonlijke ontwikkeling en worden er diverse cursussen en trainingen aangeboden.

Herken jij jezelf in dit profiel? En lijkt werken bij Start People je een mooie stap? Solliciteer dan meteen.
Dit mag op telefoonnummer 045 460 80 00 of stuur mij gerust een mail ddelarambelje@startpeople.nl

Tot snel!

Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Heerlen XL
Honigmannstraat   65  
6411 LK, Heerlen

heerlenla@startpeople.nl
0455608000

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.