Functioneel versneller ICT

  • Eindhoven
  • HBO
  • €2470,- bruto p/m
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #4046000331

Over de functie

Namens de organisatie ben jij de schakel die tussen de IT professionals en de collega’s van de organisatie. Jij zorgt dat er transparante communicatie tussen deze twee partijen, zie jezelf als een tolk! Dit is niet je enige taak, hierbij een overzicht:

  • Processen, processen en nogmaals processen. Jij zorgt ervoor dat processen versneld en verbeterd worden;
  • Jij bent de schakel tussen de gebruikers van de systemen en de ontwikkelaars;
  • Jij gaat je bezig houden met het ontwikkelen van een nieuwe leeromgeving, een helpdesk opzetten en applicaties invullen;
  • Gebruikers kunnen erop vertrouwen dat jij storingen van de informatievoorziening voorkomt en waar nodig verhelpt.
    Kortom, jij bent erg zelfstandig en van alle markten thuis!

Functie eisen

Jij houdt van overzicht en overzicht creëren! Jij bent proactief, niet bang om aan te pakken, daadkrachtig. Daarbij ben je ook empathisch en heb jij geode communicatieve vaardigheden.
Verder heb jij….

  • ….een HBO opleiding afgerond;
  • ….een goede beheersing van de Nederlandse taal;
  • ….affiniteit met ICT, audiovisuele middelen en gadgets;
  • ….ervaring met onderwijsprocessen (pré)
  • ….kennis van informatiesystemen die in het onderwijs worden gebruikt, bijvoorbeeld SharePoint (pré)

Over het bedrijf

Bij Fontys Eindhoven werken is een onderdeel zijn van de ontwikkeling van studenten die onze toekomstige professionals worden in de maatschappij. Groeien is het motto van Fontys voor zowel de medewerkers als de studenten, samen leren en beter worden!

Jij komt te werken bij de afdeling Fontys Hogeschool Bedrijfsmanagement, Educatie en Techniek, ofwel FHBEenT, afdeling bedrijfsvoering. Deze afdeling heeft drie opleidingen onder zich. De afdeling bedrijfsvoering verzorgd voor deze drie opleidingen de organisatie en coördinatie.

Wat we bieden

  • Het betreft een fulltime functie voor 40 uur per week;
  • Contractvorm is tijdelijk met kans op een vaste baan;
  • Fontys is een werkgever die veel waarde hecht aan haar personeel. Denk daarbij aan vele ontwikkelingsmogelijkheden;
  • Medewerkers worden ook verwend met goede secundaire arbeidsvoorwaarden. Denk daarbij aan een eindejaarsuitkering, uitgebreid activiteitenaanbod voor een gezonde/actieve levensstijl, flexibele werktijden en veel meer;
  • Een salaris tussen €2.470,05 tot €3.307,20 euro per maand, afhankelijk van opleiding en ervaring.

Denk jij dat jij geschikt bent voor deze vacature? Of kén jij diegene die warm loopt voor deze vacature? Dan komen wij graag in contact met jou! Twijfel vooral niet om contact met ons op te nemen, wij wachten op jouw telefoontje!

Voor meer informatie over de vacature of bij vragen kunt u contact opnemen met het recruitment center op 040-7516660 of RC-Zuid@startpeople.nl

Jouw baan in 5 stappen

Kies je vacature
Vindt de baan die bij jou past.
Je solliciteert
Jij stuurt ons jouw gegevens en wij gaan deze met veel interesse bekijken.
Wij hebben contact
Match jij op de vacature? Dan nemen wij snel contact op om je beter te leren kennen.
Persoonlijke kennismaking
Wil jij ons ook beter leren kennen? Dan gaan we samen een kop koffie of thee drinken.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Recruitment Center Zuid
Flight Forum   142  
5657 DD, Eindhoven

rc-zuid@startpeople.nl
0407516660

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.