Gastvrouw zomervakantie 3 weken

  • 's-Hertogenbosch
  • MBO 1/2
  • €700,- p/m
  • 20 uur pw
  • Parttime
  • #1319002819

Wat ga je doen?

Heb je een passie voor schoonmaken of wil je graag dit vak leren? En staat bij jou klantbeleving voorop? Dan zijn wij op zoek naar jou. Voor één van onze opdrachtgevers zoeken wij een enthousiaste Gastheer of Gastvrouw die zelf een perfecte combinatie ziet in het schoonmaken van het kantoor gebouw, maar ook het verzorgen van de lunch.

Je voert verschillende schoonmaakwerkzaamheden uit, zoals het schoonmaken van de bureaus, de traphal, het toilet en de kantine. Je weet hoe je volgens de hygiëneregels te werk moet gaan om ervoor te zorgen dat de klant tevreden is. Verder verzorg je dagelijks de lunch voor de werknemers, zij lunchen iedere dag met zijn allen (+/-) 25 man aan een grote tafel. Jouw doel is dat je deze tafel dekt, zorgt voor gezellige sfeer, en van A-Z de lunch verzorgt.

Wie ben je?

  • Beschikbaar van 29 juli t/m 16 augustus
  • Ervaring
  • Woonachtig in de buurt van Den Bosch
  • De 3 weken parttime beschikbaar

Over het bedrijf

Voor meer informatie kunt u contact opnemen met onze vestiging in Den Bosch. 073 5481 220 of mail naar denbosch@startpeople.nl

Wat bieden wij jou?

Een leuke tijdelijke baan bij een gezellige opdrachtgever!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestiging gegevens

Start People 's-Hertogenbosch
Stationsweg   26  
5211 TW, 's-Hertogenbosch

denbosch@startpeople.nl
0735481220

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.