Gedragsdeskundige/Gedragswetenschapper 36 uur

  • Maastricht
  • WO
  • €4859,- p/m
  • 36 uur pw
  • Fulltime
  • #5345007458

Wat ga je doen?

Voor het team Ontwikkeling en Ondersteuning (O&O) binnen SZMH zijn we op zoek naar een ervaren gedragsdeskundige. Vanuit dit team wordt ondersteuning geboden die bijdraagt aan de kwaliteitsverbetering van onze dienstverlening, werkprocessen, houding en gedrag. O&O is daarmee verantwoordelijk voor de vakinhoudelijke ontwikkeling van de dienstverlening, de ondersteuning aan de uitvoerende teams en de bedrijfsvoering binnen SZMH.

Een probleem of een (psychisch) klacht staat nooit op zichzelf: iemands sociale, relationele en culturele context speelt altijd een rol. De leefsituatie en relaties- samen het systeem- hebben invloed op problemen. De gedragsdeskundige begeleidt en coacht de (jeugd)consulenten in het traject om te komen tot passende ondersteuning van het systeem waarin de jeugdige zich bevindt.

Wie ben je?

  • Je beschikt over een afgerond en relevante universitaire opleiding Geestelijke gezondheidskunde of Psychologie (met als aandachtsgebied kinderen en jeugd) – vereiste
  • Je hebt bij voorkeur aanvullende en relevante opleidingen afgerond op het gebied van systemische context, zoals systeemtherapie - pré
  • Je hebt ruime ervaring met de ontwikkeling van kinderen en jeugd tot 23 jaar en de interactieprocessen van het systeem waarin de jeugdige zich bevindt
  • Je hebt kennis van de Jeugd wet
  • Je hebt kennis van de sociale kaart en ketenpartners

Over het bedrijf

Bij de gemeente Maastricht werk je samen met ongeveer 1.600 collega’s aan het Maastricht van morgen. Geen dag is hetzelfde. Het werkveld van de gemeente Maastricht is gigantisch: het beslaat de hele stad, de regio en er worden zelfs internationale stappen gezet. En het bestaat uit zoveel verschillende taken: sociale-maatschappelijke -het ervoor zorgen dat mensen met een beperking kunnen blijven meedoen-, culturele taken -om de stad bruisend en aantrekkelijk te houden voor bewoners en bezoekers- en puur fysieke taken op het gebied van leefkwaliteit en bereikbaarheid.

De gemeente Maastricht heeft de uitvoering van de Jeugdwet en de Wet maatschappelijke ondersteuning ondergebracht bij Sociale Zaken. Dat geldt ook voor de uitvoering van de taken die voortkomen uit de Participatiewet en de onderwijswetten. Sinds januari 2016 werkt de organisatie onder de naam Sociale Zaken Maastricht Heuvelland (SZMH). SZMH werkt voor de gemeenten Eijsden-Margraten, Gulpen-Wittem, Maastricht, Meerssen, Vaals en Valkenburg aan de Geul.

Wat bieden wij jou?

Een fulltime opdracht voor bepaalde tijd tot september 2020. Deze functie is ingeschaald in salarisschaal 11 (bruto maandsalaris van maximaal € 4.859,- op basis van een fulltime dienstverband) van de CAR-UWO.
Daarnaast heb je recht op 25 vakantiedagen, 8% vakantietoeslag en heb je toegang tot de opleidingscatalogus van Start People.
Over aanvullende secundaire voorwaarden gaan we graag het gesprek met je aan!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestiging gegevens

Start People Heerlen XL
Honigmannstraat   65  
6411 LK, Heerlen

heerlenla@startpeople.nl
0455608000

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.