COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Gedragskundige kind en gezin

  • Almelo
  • WO
  • Salarisindicatie €3.624-5.476
  • 24 Uren per week
  • Fulltime,Parttime
  • #1AV0052055

Over de functie

Wil jij graag het leven van een cliënt een stukje mooier maken als hij of zij er met alleen de hulp van de omgeving niet meer uitkomt? Vind jij belangrijk om niet alleen de cliënt maar ook zijn/haar gezin en systeem te betrekken? Dan is dit de vacature waar je naar op zoek bent. Voor deze organisatie zijn wij namelijk op zoek naar een Gedragskundige kind & gezin.

Als Gedragskundige adviseer je in dit netwerk over de best mogelijke ondersteuning en behandeling gericht op het kind en het gezin. Je stelt diagnoses en indicaties en zorgt voor de inrichting van behandelplannen waarbij je functionele en operationele aanwijzingen geeft aan medewerkers die bij de behandeling betrokken zijn. Je deelt jouw kennis met begeleiders en formuleert en bewaakt, in samenspraak met de manager en andere disciplines, kwaliteitsnormen met betrekking tot de leefomgeving en de inhoud van de zorg- en dienstverlening.

Verder adviseer en ondersteun je de medewerkers in de omgang met cliënten, met als doel de kwaliteit van leven te behouden en/of te verbeteren. Zij zien graag jouw actieve bijdrage en visie in dit ontwikkelproces naar de meest efficiënte werkwijze.

Functie-eisen

Wil je in aanmerking komen voor de functie van Gedragskundige kind & gezin? Dan zijn onderstaande punten belangrijk:

  • Je hebt een postacademische opleiding tot GZ-psycholoog of Orthopedagoog-Generalist;
  • Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring in het sociale domein;
  • Bij voorkeur ook ervaring in de VG sector;
  • Jij hebt kennis van de systeemtheorie en hebt ervaring in het werken in systemen;
  • Ze kunnen rekenen op jouw bijdrage aan deskundigheidsbevordering, organisatieontwikkeling en zorginnovatie. Daarbij laat je ondernemerschap en besluitvaardigheid zien. Jij draait daarnaast mee in de consultatiedienst voor de gehele organisatie.

Onder het motto ‘voorkomen is beter dan genezen’ kan jij opvoed- en ontwikkelvraagstukken vroegtijdig signaleren en daarop actie ondernemen. Je zet je expertise in om onderscheid te maken tussen alledaagse opvoedingsvragen en complexere problematiek. Je kent de mogelijkheden en beperkingen van eigen kracht, kan snel en goed taxeren of de veiligheid van een cliënt in het geding is en inschatten of gespecialiseerde hulp nodig is. Ook denk jij kritisch mee vanuit een helicopterview en kan zo de zorg- en hulpverlening aan cliënten voortdurend verbeteren. Als er meerdere hulpverleners bij de cliënt of het hele gezin zijn betrokken ben jij bij uitstek in staat om de ondersteuning te coördineren en af te stemmen.

Over het bedrijf

Bij deze organisatie werk je samen met ongeveer 2.500 collega’s die trots zijn op wat ze doen en wat ze samen met de cliënten bereiken. Zij denken in mogelijkheden en willen het leven van hun cliënten elke dag een beetje mooier maken. Daarbij krijg je de nodige regelruimte zodat jij als zorgprofessional elke dag het beste uit de cliënt én jezelf kunt halen.

De cliënten wonen onder andere op de beschermde (deels besloten) en mooie terreinen van de verschillende locaties. Zij leven, wonen, werken en recreëren hier in een omgeving die nadrukkelijk rekening houdt met hun mogelijkheden en beperkingen. Daarnaast biedt deze organisatie meer kleinschaligere woon- en werkvoorzieningen in onder andere Almelo, Tubbergen en Nijverdal.

Zodra je bij deze organisatie binnenstapt kan je een echt warm welkom verwachten! Waarin ze je persoonlijk welkom heten en je kennis kunt maken met de organisatie. Daarnaast biedt dit bedrijf jou scholing en training zodat jij je als professional blijft ontwikkelen en jouw kennis weer kunt delen met anderen.

Wat we bieden

Enthousiast geworden na het lezen van deze vacature en wil je aan de slag als Gedragskundige kind & gezin? Mooi! Wil jij bij deze organisatie aan de slag, dan bieden wij het volgende:

  • 24 (parttime) tot 36 uur (fulltime) zinvol en mooi werk. De startdatum is in overleg, maar is mogelijk per direct.
  • Flexibele werktijden.
  • Een salaris van minimaal € 3.624 tot maximaal € 5.476 bij een fulltime dienstverband conform FWG 65 van de CAO Gehandicaptenzorg.
  • Bij aanstelling een arbeidsovereenkomst voor de duur van 12 maanden, verlenging en een vast contract behoort tot de mogelijkheden.

Heb je nog vragen? Stel je vragen aan mij, Ruth Agterbos Senior Consultant regio Oost Nederland via 06-38076205 of ragterbos@startpeople.nl Whatsappen kan natuurlijk ook!

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Arts en Specialist Enschede
Willem Wilminkplein   19  
7511 PG, Enschede

Ragterbos@startpeople.nl
0638076205

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.