COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

gedragswetenschapper LVB

  • Hengelo
  • WO
  • Salarisindicatie €4.096-5.296
  • 20 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0035388

Over de functie

Krijg jij als psycholog of orthopedagoog er energie van om diagnostiek- en observatievraagstukken om te zetten in advies? Word jij uitgedaagd door complexe zorgvragen van kinderen en jongeren met een licht verstandelijke beperking (LVB) en gedragsproblematiek? Om een rol te hebben in het ontwikkelen en bedenken van beleid en behandelmogelijkheden?
Het betreft een observatiegroep waarbij de jeugd 16-18 weken intern geobserveerd worden. Na het intakegesprek stel je onderzoeksvragen op en coördineer je het onderzoeksproces. De conclusies koppel je middels een diagnostische rapportage tijdens een adviesgesprek terug aan de ouders en hun kind. Na dit gesprek zal de passende en noodzakelijke hulp verder ingezet worden. Daarnaast biedt deze functie een rol voor het bedenken en het ontwikkelen van beleid en behandelingen.

Functie-eisen

Je bent als basispsycholoog of orthopedagoog in het bezit van een universitair diploma + de basisaantekening diagnostiek. Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring opgedaan in een functie als behandelcoördinator, gedragsdeskundige, psycholoog of orthopedagoog. Je hebt affiniteit met LVB en hebt ervaring met psychiatrische- of gedragsproblematiek. Daarbij beschik je over een SKJ registratie.

Over het bedrijf

Bij deze organisatie zijn zo'n 950 medewerkers in dienst, verdeeld over meerdere locaties in Twente (Enschede, Hengelo, Almelo en Oldenzaal) en Noord-Nederland. Er is een informele familiecultuur en collega’s staan voor elkaar klaar. Er is veel deskundigheid in huis, tevens wordt er ingezet op ontwikkeling van elke medewerker. De meeste medewerkers blijven jarenlang bij de organisatie werken. Het observatieteam heeft sinds vorig jaar een aantal nieuwe medewerkers en is nog volop in ontwikkeling. Elk team bestaat uit ongeveer 8 tot 10 teamleden. Deze zorginstelling biedt verschillende zorgvormen aan kinderen en jongeren met LVB en gedrags- en of psychiatrische problematiek. De nadruk ligt om de hulp te verlenen zoveel mogelijk in de nabije omgeving van de patiënt. De zorg blinkt uit op vier gebieden: agressie, hechting, seksualiteit en trauma.

Wat we bieden

Je krijgt een parttime dienstverband voor 20 uur.
Een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op een vast diensverband;
Salariëring en arbeidsvoorwaarden zijn conform CAO gehandicaptenzorg, FWG 65 (minimaal: € 3505,- maximaal: € 5296,- bruto per maand bij een voltijd aanstelling)
Je krijgt de mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen middels scholing en cursussen. Te denken aan de opleiding tot GZ Psycholoog of Orthopedagoog Generalist. Of cursussen zoals (complexe) EMDR, CTG en v-CTG.

Heb je nog vragen of wil je meer informatie? Neem dan contact op met Ruth Agterbos, op telefoonnummer: 06-38076205 of via e-mail: ragterbos@startpeople.nl.
Na jouw sollicitatie zal Ruth tijdens een vrijblijvend kennismakingsgesprek je alles vertellen over deze functie en organisatie. Ben je hierna enthousiast dan wordt je voorgesteld om kennis te maken met de organisatie en desgewenst een dag(deel) meelopen. Je kunt als je wilt op korte termijn direct aan de slag!

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Arts en Specialist Enschede
Willem Wilminkplein   19  
7511 PG, Enschede

Ragterbos@startpeople.nl
0638076205

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.