Gemotiveerde en vrolijke Operator

  • Helmond
  • MBO
  • €3000,- bruto p/m
  • 38 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0004921

Over de functie

Wij willen je graag meenemen in het geen wat jij gaat doen als operator.
Wij willen je vragen de vacature goed door te lezen voordat je solliciteert om mismatches te voorkomen. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op dinsdagmiddag en woensdagochtend.

  • Je start je dag natuurlijk eerst gezellig in het bedrijfsrestaurant met je collega’s en drinkt een lekkerkopje koffie of thee.
  • Daarna ga je aan de slag, je moet de productielijnen instellen, ombouwen en bedienen.
  • Afwijkingen in het productieproces en productiegegevens rapporteer je.
  • Kleine storingen los je waar mogelijk is zelf op, maar ook de basis onderhoudswerkzaamheden verricht je.
  • Je instrueert en begeleid (aankomende) operators, productiemedewerkers en inpakmedewerkers.
  • Je waarborgt de kwaliteit en veiligheid.

Functie eisen

  • Je beheerst de Nederlandse taal goed i.v.m. je eigen veiligheid en de veiligheid van je collega’s.
  • Een betrouwbare collega waarop wij als werkgever op kunnen bouwen.
  • Je bent computervaardig gezien de digitale systemen waarmee wij werken.
  • Je bent zelfstandig en jij snapt al snel wat er van je gevraagd wordt.
  • Je bent beschikbaar van maandag t/m vrijdag.
  • Je bent beschikbaar in 3-ploegen.
  • Je hebt al ervaring als operator of vergelijkbare functies.
  • Je bent een fijn mens waar iedereen zich fijn bij voelt.
  • Je kunt ons voorzien van referentie.

Over het bedrijf

Wij, Inge en Roy, zijn je contactpersonen en zitten op vaste dagen en dagdelen Inhouse bij Van Lieshout Snacks. Een luxe, je werkgever is dicht in de buurt zodat jij al je vragen bijvoorbeeld over je dienstverband, wet en regelgeving en alle overige vragen persoonlijk aan ons kunt stellen. Wij als Start People en hechten veel waarde aan onze medewerkers en maken graag het verschil. Is men goed voor ons, dan zijn wij dat ook voor jou!

Van Lieshout Snacks behoort tot de Van Geloven groep. Welke op diens beurt sinds april 2016 onderdeel is van McCain.

De productielocatie in Helmond werkt met meer dan 100 medewerkers aan de beste kwaliteit snacks: de producten waar jij aan mee werkt, zal je dan ook tegen gaan komen in diverse supermarkten en eetgelegenheden!

Wat we bieden

  • Een bruto maandsalaris tussen €2100 en €2500 exclusief 19% ploegentoeslagen - dat kan €3000 inclusief toeslagen worden op fulltime basis.
  • Toegang tot Goodhabbitz om cursussen te volgend die betaald worden door je werkgever Start People.
  • Een periodieke verhoging per jaar bij goed functioneren.
  • Grote kans om overgenomen te worden op contract van Van Lieshout Snacks.
  • Veel vrijheid, je mag buiten de lijntjes denken en dat maakt je baan erg leuk en afwisselend.
  • Weekenden vrij om echt even tot rust te komen want dat hebben we nodig.
  • Feestdagen vrij en bedrijfssluiting met de kerst.

Wij vragen je altijd om eerst online te solliciteren en dit i.v.m. de nieuwe wetgeving zodat wij toestemming hebben gekregen van jou om je gegevens te verwerken, dan zal er telefonisch contact met je worden opgenomen om vervolgens een afspraak te plannen.

Wij vragen je je telefoon in de gaten te houden. Indien je niet in de gelegenheid bent om ons telefonisch te woord te staan zullen wij de communicatie voortzetten per mail, even makkelijk!

Wij vragen je om ons te mailen via rlefel@startpeople.nl zodat wij op een gepast moment je vraag kunnen beantwoorden of telefonisch contact met je kunnen opnemen.

Waarom Start People?

  • Keuze uit veel verschillende banen
  • Persoonlijke begeleiding
  • Je krijg altijd op tijd betaald
  • Opties voor flexibele en vaste banen
  • Grootste opleider van flexmedewerker

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Eindhoven XL
Flight Forum   142  
5657 DD, Eindhoven

Eindhovenxl@startpeople.nl
0402649350

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.