COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Generalist WMO

  • Echt
  • HBO
  • Salarisindicatie €2459-3556
  • 30 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0025940

Over de functie

Ben je een ondernemende en verbindende Generalist die er zorg voor draagt dat de burgers de ondersteuning krijgen die ze nodig hebben? Spreek je dus de taal van de overheid én van de burger? Wil je daarnaast het verschil maken voor mensen die het op eigen kracht niet meer redden? Ben je ook altijd op zoek naar kansen en mogelijkheden en durf je af te wijken van de gebaande paden om dingen voor elkaar te krijgen? Dan zoeken wij jou!

Voor onze opdrachtgever het Servicecentrum MER ben ik op zoek naar een parttime generalist WMO.

Je gaat aan de slag met de verschillende wetgevingen binnen het sociaal domein waarbij je primair uitvoering geeft aan de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo). Je informeert en adviseert de klant en stimuleert de zelfredzaamheid van de klant en diens omgeving en/of netwerk. Ook werk jij samen met ketenpartners in het sociaal domein conform het 1 klant, 1 plan en 1 regisseur-principe.
Binnen het gebiedsteam werk je samen met professionals van andere disciplines binnen het sociaal domein. In deze samenwerking heb je oog voor integraliteit in advisering en zie je ook kansen op samenwerking met andere beleidsvelden. Bovendien werk je op deze onderwerpen ook regionaal en bovenregionaal samen op verschillende schaalgroottes.

Functie-eisen

In deze functie is het belangrijk dat je nieuwe situaties goed eigen maakt en snel de weg kent in systemen. Dit is namelijk niet alleen fijn voor je cliënten, maar ook voor de verbreding van je eigen horizon. Jij weet dus precies wat er wel en niet mogelijk is. Daarnaast kun jij je werk ook goed plannen en organiseren.

Verder beschik jij over de onderstaande functie eisen:

  • Je beschikt over een op de functie gerichte afgeronde opleiding op HBO-niveau;
  • Jij hebt kennis en ervaring heeft met actuele maatschappelijke en juridische ontwikkelingen en regelgeving;
  • Je hebt ruime kennis van de automatiseringspakketten GWS4all en MS Office;
  • Jij bent vlot en een zakelijke communiceerder, met tact en overtuigingskracht.

Over het bedrijf

Het Servicecentrum MER is een samenwerkingsverband van de gemeenten Maasgouw, Echt-Susteren en Roerdalen, waarbij een aantal uitvoerende taken is gebundeld in één organisatie. De organisatie bestaat uit drie afdelingen: de afdeling Omgevingsdienst, de afdeling Sociaal Domein en de afdeling Bedrijfsvoering.
Het Sociaal Domein kent een platte organisatie waar momenteel zo’n 70 mensen werkzaam zijn. De afdeling kent twee teams t.w. Werk, inkomen en maatschappelijke ondersteuning en Backoffice. Elk van de teams wordt aangestuurd door een teamleider. Het afdelingshoofd met de teamleiders vormen het managementteam van het Sociaal Domein.

Wat we bieden

Dit tijdelijk dienstverband heeft de einddatum op 31-12-2020 staan, waarvan de optie tot verlenging nog onbekend is. In deze periode ga je te werk op basis van een contract voor bepaalde tijd.
Het betreft een part time functie voor 30 - 32 uur per week, waarbij deze functie ingeschaald is in schaal 8 van de CAR UWO CAO (€2459-3556).
Daarnaast heb je recht op 25 vakantiedagen, 8,33% vakantiegeld, waarvan 0,33% netto wordt uitgekeerd en heb je conform CAO recht op een feestdagvergoeding. Tot slot krijg je toegang tot Start People College en Goodhabitz, waar tal van opleidingen en cursussen voor je klaarstaan.

Hoe ziet onze sollicitatie procedure eruit:

  • Intake door Start People;
  • Wij schrijven na de intake een persoonlijk voorstel;
  • Sollitatie met teamleider, P&O en eventueel directe collega;
  • Je ontvangt aan de hand hiervan een terugkoppeling via Start People.

Heb ik je interesse gewekt?
Dan mag jij solliciteren via onderstaande button, en wie weet tot snel!

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Heerlen XL
Honigmannstraat   65  
6411 LK, Heerlen

heerlenla@startpeople.nl
0455608000

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.