Geografisch medewerker / data-inwinner

  • Zwolle
  • MBO
  • €1932,- p/m
  • 32 uur pw
  • Fulltime
  • #1311003290

Wat ga je doen?

De Nederlandse afdeling van het Multinational Geospatial Co-production Program (MGCP), zoekt enthousiaste Geografische medewerker / data-inwinner voor het ontwikkelen van wereldwijd kaartmateriaal.

Het Multinational Geospatial Co-production Program, ook wel het MGCP genoemd, is een internationaal samenwerkingsverband tussen 32 landen die delen van de wereld in kaart brengen en updaten. Van een groot aantal gebieden is geen, of verouderde (analoge) kaartmateriaal aanwezig. Het ontbreken van kaarten is ten tijde van een humanitaire ramp, of militair ingrijpen een groot probleem. Op deze momenten is er geen tijd om het aangedane gebied in kaart te brengen. Om deze reden is in 2006 MGCP opgezet. MGCP produceert met behulp van satellietbeelden digitale 1: 50.000 kaarten.

Als Geografische medewerker (data - inwinner) ben je werkzaam binnen de directie Directie Geo- en Vastgoedinformatie en Advies op de afdeling Geo-Informatie in een samenwerkingsverband met een externe partij. Je zult je bezighouden met het digitaliseren van topografische/geografische gegevens m.b.v. geo-, teken en analyse software ArcMap. De inwinning van deze gegevens gebeurt a.d.h.v. interpretatie van satellietbeelden en geautoriseerde bronkaarten.

Wie ben je?

Je beschikt over een afgeronde MBO opleiding. Opleidingen die een relatie hebben met Topografie, Geografie of Grafische Vormgeving genieten de voorkeur.

Voor de functie van data-inwinner gaat de voorkeur uit naar een persoon met een opleiding op MBO-niveau. Opleidingen die een relatie hebben met Topografie, Geografie of Grafische Vormgeving genieten de voorkeur. Dit laatste omdat de kandidaat mede geselecteerd wordt op zijn/haar gevoel voor vormen, maten, verhoudingen voor het interpreteren van satellietbeelden.

Gezien de aard van de werkzaamheden is het van belang dat de kandidaat over goede basiskennis van de Engelse taal beschikt; software en handleidingen die op de afdeling gebruikt worden, zijn voornamelijk in het Engels geschreven. Interesse in- en kennis hebben van grafische programma's t.b.v. visualisatie van data wordt aanbevolen. Vooral kennis van de vervaardiging van GIS gerelateerde producten geniet de voorkeur.

Het is belangrijk dat jij langere tijd geconcentreerd kan werken. De functie verlangt dat je 8 uur per dag, 32 uur per week repeterend beeldschermwerk kunt verrichten.

Competenties:

  • Betrouwbaar
  • Nauwkeurig
  • Teamspeler
  • Flexibiliteit
  • Resultaatgericht
  • Zelfstandig werken

Over het bedrijf

Onze opdrachtgever gaat over alle kadastrale gegevens in Nederland.

Werken bij deze organisatie betekent werken bij een leuke, informele organisatie. Zowel persoonlijke als professionele ontwikkeling staan hoog in het vaandel. Het is een grote organisatie, gevestigd in Zwolle. Perfect te bereiken met het OV.

Wat bieden wij jou?

Deze functie is uit te voeren voor 32 uur per week (parttime). De standplaats is Zwolle.

In eerste instantie ontvang je een contract van een half jaar, met kans op verlenging bij goed functioneren.

Het bruto uurloon is € 12,39.
OV kosten worden volledig vergoed.

Spreekt het jou aan om bij te dragen aan het vervaardigen van topografische data, binnen een enthousiast gemêleerd team? Wil je een beter beeld krijgen over een soort gelijk project? Kijk dan eens op www.missingmaps.org. Solliciteer gelijk via de button onderaan deze website!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestiging gegevens

Start People Assen Overheid
Kloekhorststraat   34  
9401 BE, Assen

assenoverheid@startpeople.nl
0592338333

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.