COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Gereedschapmaker

  • Buitenpost
  • MBO 1/2
  • Salarisindicatie €14,50-18,75
  • 33 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0060189

Over de functie

Ben je opzoek naar een fulltime functie, heb je kennis van het CAM pakket Fusion-360 draaien en bankwerken en ook nog eens een technische achtergrond? Lees dan snel verder want voor onze klant Enitor in Buitenpost zoeken we een allround gereedschapmaker!

In deze functie ben je verantwoordelijk voor het maken van gereedschappen die gebruikt worden om kunststofprofielen te maken. De gereedschappen die je maakt bestaan uit verschillende matrijzen, kalibreringen en vervolg apparatuur voor het knippen van de in line stanzen. Je komt in een 2-ploegendienst te werken. Maandag tot en met vrijdag van 06.00-14.00u en 14.00-22.00u.

Functie-eisen

Als we aan onze gereedschapmaker denken, dan zoeken we iemand die altijd in techniek en sleutelen geïnteresseerd is geweest. Verder beschik je over:

  • Kennis en ervaring met CNC3assig frezen;
  • Kennis van het CAM pakket Fusion-360 bankwerken en draaien;
  • Een afgeronde vaktechnische opleiding van minimaal MBO niveau 2;
  • Kennis van het lezen van producttekeningen.

Over het bedrijf

Als het gaat om de productie van op maat gemaakte kunststofprofielen is Enitor Primo in Buitenpost de meest invloedrijkste fabriek voor klanten in Nederland maar ook daar buiten. Het familiebedrijf is opgericht in 1956. Dit familiegevoel uit zich in een goede en leuke saamhorige werksfeer met daarbij een team van hardwerkende medewerkers. Wie wil daar nu geen onderdeel van uitmaken?

Enitor levert hun producten aan verschillende klanten en branches. Een product wat je dagelijks tegen komt zijn de prijskaarthouders in de supermark. Een ander voorbeeld zijn de afdekpanelen voor zwembaden. De locatie in Buitenpost is gemakkelijk te bereiken vanuit Leeuwarden, Groningen en Drachten. Kom je met de auto? Geen enkel probleem want er is voldoende parkeergelegenheid. In verband met de ochtenddienst is het niet mogelijk met openbaar vervoer te komen.

Wat we bieden

Als gereedschapmaker krijg je veel taken en verantwoordelijkheden. In eerste instantie bieden wij een tijdelijke functie maar bij goed functioneren maak je kans op een vast contract. Daarnaast bieden wij:

  • Een salaris van €14,50 bruto per exclusief ploegentoeslag;
  • Een ploegentoeslag van 29,5%;
  • Een reiskostenvergoeding van €0,13 per kilometer, tot max. 65 kilometer enkele reis.

Ben jij dé enthousiaste gereedschapmaker die we zoeken? Solliciteer dan snel via de onderstaande knop! Wil je meer weten of heb je vragen over deze functie, neem dan contact met ons op via 050- 36994310. We helpen je graag.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Groningen XL
Boumaboulevard   390  
9723 ZT, Groningen

groningenxl@startpeople.nl
0503694310

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.