Gevraagd: Consultant voor Start People Transport

In Rotterdam hebben wij weer ruimte voor een consultant op de afdeling Transport. Als consultant ben je gesprekspartner voor klant en flexkracht en verantwoordelijk voor het commercieel uitbouwen van successen op de vestiging. Top als je affiniteit hebt met transport maar ook als je hier nu nog niets vanaf weet ben je van harte welkom. Geloof ons, het is een hele leuke branche!

De rol van consultant is veelzijdig en uitdagend. Je kunt jouw HR én Sales kwaliteiten inzetten om een belangrijke bijdrage te leveren aan de resultaten. Dat doe je in een klein en hecht team waar je met open armen zal worden ontvangen. Ben je op zoek naar een baan waarbij er niet voortdurend op targets wordt gehamerd maar wel hard wordt gewerkt? Een all round functie waarin je jezelf kunt blijven ontwikkelen en expert wordt in een bepaald vakgebied? Dan komen wij graag met jou in contact.

Tijdens een werkdag als consultant houd je je met veel verschillende werkzaamheden bezig. Je begeleidt de vrachtwagenchauffeurs die in dienst zijn bij Start People Transport, voert functionerings- en beoordelingsgesprekken en indien nodig regel jij voor jouw kandidaten een passend opleidingstraject.

Je bent een gesprekspartner op niveau voor de klant; je zoekt samen met de klant naar de beste oplossingen op het gebied van personeelsinzet en de processen daaromheen. Je bent dan ook commercieel doortastend en een echte relatiebeheerder.

Daarnaast bouw je kennis op van de arbeidsmarkt en de verschillende wet- en regelgevingen en zorgt er daarmee voor dat jij Start People Transport op een professionele manier kunt vertegenwoordigen. Uiteraard handel jij ook alle werkzaamheden die hieruit voortkomen, zoals het oplossen van problemen, het beantwoorden van vragen en de bijbehorende administratie, zelf af.

Per september zijn wij op zoek naar gemotiveerde stagiares die bij ons stage willen komen lopen. Het betreft de vestiging Start People XL in Rotterdam. Tijdens je stageperiode krijg je de mogelijkheid om veel te leren in korte tijd. Jij bent degene die aangeeft waar je je op wilt focussen en wij proberen je daarbij zo goed mogelijk te ondersteunen. Je komt terecht in een gezellig team met meerdere klanten in de regio Rotterdam.

Voor zowel de klant als de flexmedewerkers ben jij samen met het team het eerste aanspreekpunt en je vind het dan ook leuk om in contact te staan met mensen. Dagelijks overleg je met je team om de werkzaamheden op de vestiging zo goed mogelijk te laten verlopen. Je houdt je onder andere bezig met de werving en selectie en administratieve taken zoals het publiceren van vacatures. Je gaat naar verloop van tijd telefonische screenings van de kandidaten doen en ga je sollicitanten uitnodigen voor een intakegesprek. Je gaat dus op zoek naar de juiste match tusen de klant en kandidaat!

Ons team in Rotterdam heeft weer ruimte voor een enthousiaste (junior) recruiter. Je komt te werken op de afdeling Transport en wordt verantwoordelijk voor de recruitment van vrachtwagenchauffeurs. Top als je affiniteit hebt met transport maar ook als je hier nu nog niets vanaf weet ben je van harte welkom. En geloof ons, het is een ontzettend leuke branche!

Als recruiter ga jij op zoek naar vrachtwagenchauffeurs die via Start People Transport een leuke uitdagende baan willen. Dat doe je door zelf op creatieve wijze het internet af te speuren maar natuurlijk ook door het schrijven en plaatsen van vacatures. Je krijgt hierin veel vrijheid, wat deze functie zo leuk maakt. Dankzij jou staat de agenda vol met intakegesprekken en gaan onze nieuwe chauffeurs met een glimlach de weg op.

Benieuwd hoe jouw werkdag eruit gaat zien?

Je start tussen 08:30 en 9:00. Als je als eerste op kantoor bent check je de vestigingsmail om te kijken of onze bereikbaarheidsdienst een bericht voor ons heeft achtergelaten. Wanneer iedereen binnen is beginnen we met een kort teamoverleg. De lopende zaken worden besproken en de actiepunten worden verdeeld. Na het overleg verwerk je de binnengekomen sollicitaties. Met dank aan jouw wervende en enthousiasmerende teksten hebben meerdere chauffeurs hun CV en motivatiebrief opgestuurd. Tijdens het rondje bellen maak je telefonisch kennis met ze en plan je gesprekken in. Je hebt daarbij nauw contact met de consultant.

Bij het teamoverleg is een nieuwe vacature besproken die je online gaat zetten. Jij weet als geen ander hoe je een functie goed omschrijft en de lezer overtuigt. Hier is ook tijdens de trainingen extra aandacht aan besteed. In het Vacaturedashboard publiceer jij de vacature met de juiste keywords die daarbij horen.

Na de lunch focus jij je op creatieve manieren om mensen het chauffeursvak onder de aandacht te brengen. Denk bijvoorbeeld aan een samenwerkingsverband met een gemeente of het organiseren van een selectiedag. We zijn benieuwd naar jouw ideeën en zullen je hier natuurlijk ook bij helpen. Tussen 17:00 en 17:30 zit de dag er weer op. Je bent benieuwd hoeveel sollicitaties je morgenochtend binnen hebt!

Ben jij een echte aanpakker en op zoek naar een dynamische baan? Wij zoeken een nieuwe collega die voor grote klanten wil werken, werving en selectie oppakt, daadkrachtig is en durft te vragen naar de vraag achter de vraag!

Vind je het werken in een hectische werkomgeving een uitdaging en krijg jij er energie van om voor onze uitzendkrachten een passende baan te vinden? Dan is dit de baan voor jou!

Hoe ziet jouw dag eruit?
Jij wordt de vaste contactpersoon voor een of meerdere grote klant in regio Den Haag. Dit kan zijn in Zoetermeer, Bleiswijk, Waddinxveen, Koudekerk a/d Rijn en omstreken.

Jij bent zowel recruiter als HR adviseur voor diverse contactpersonen van de klant. Dit kunnen teamleiders, managers en flexkrachten zijn. Hierdoor kun je moeiteloos schakelen tussen de verschillende niveaus en maak je ten allen tijden een professionele indruk. Je houdt van doorpakken en zorgt dat je kennis en kunde onder de knie hebt zodat je als een expert te werk kunt gaan. Om tot een optimale match tusen klant en kandidaat te komen, verzorg je uitgebreide intakes, speeddates en rondleidingen. Wanneer flexkrachten bij ons in dienst komen, blijf je nauw bij hen betrokken. Je zorgt voor de complete administratie maar de nazorg ligt bij jou. Tot slot vind je het ook leuk om de ontwikkelingen binnen de arbeidsmarkt in de gaten te houden en speelt hierop in bij de klant.

Als inhouse Intercedent werk jij fulltime zowel vanaf de vestiging als inhouse bij de klant. Jij runt samen met je collega’s je eigen HR afdeling waarbij je het commercieel belang van zowel Start People als de klant altijd in gedachten houdt.

Je overlegt dagelijks met de teamleiders van de klant om te inventariseren hoeveel flexmedewerkers je mag inzetten die week. Als echte planner weet jij precies welke flexmedewerkers in je poule beschikbaar zijn en op welke diensten ze ingezet kunnen worden. Je draait er je hand echter niet voor om als je de planning door ad hoc aanvragen volledig om moet gooien. Ook bespreek je het functioneren van je flexmedewerkers en adviseer jij je klant over de processen m.b.t. tot het flexibel personeel. Voor je flexmedewerkers ben jij het eerste aanspreekpunt en je bent dan ook een ster in het onderhouden van je relaties met de klant en kandidaat.

Als inhouse intercedent ben je verantwoordelijk voor het uitbouwen van je flexpool, je geeft rondleidingen aan potentiële flexmedewerkers en als je kandidaat gaat starten verzorg jij het gehele administratieve proces dat daarbij komt kijken. Als adviespartner zit jij regelmatig met je klant om de tafel om te kijken of de werkprocessen nog efficiënter ingericht kunnen worden om bijvoorbeeld kosten te besparen of om rapportages door te nemen.

Gedurende het jaar zijn wij op zoek naar een fulltime of parttime gemotiveerde student die bij ons stage wil komen lopen. Tijdens je stageperiode krijg je de mogelijkheid om veel te leren in korte tijd. Jij bent degene die aangeeft waar je je op wilt focussen en wij proberen je daarbij zo goed mogelijk te ondersteunen. Je komt terecht in een hecht team met meerdere klanten in regio Den Haag/Zoetermeer. Als stagiair houd jij je voornamelijk bezig met verschillende klanten en dus ook flexmedewerkers.

Voor zowel de klant als de flexmedewerkers ben jij het eerste aanspreekpunt en je bent dan ook een ster in het onderhouden van relaties. Dagelijks overleg je met de managers om de planning rond te kregen. Je weet precies welke flexmedewerkers beschikbaar zijn en op welke diensten ze ingezet kunnen worden. Je draait er je hand niet om voor last minute aanvragen en weet alles netjes in goede banen te leiden. Verder doe je de telefonische screening van de kandidaten, geef je rondleidingen en zorg je ervoor dat de starters alle formulieren getekend hebben voordat ze starten.