Gevraagd: Consultant voor Start People Transport

Ons team in Rotterdam heeft weer ruimte voor een enthousiaste (junior) recruiter. Je komt te werken op de afdeling Transport en wordt verantwoordelijk voor de recruitment van vrachtwagenchauffeurs. Top als je affiniteit hebt met transport maar ook als je hier nu nog niets vanaf weet ben je van harte welkom. En geloof ons, het is een ontzettend leuke branche!

Als recruiter ga jij op zoek naar vrachtwagenchauffeurs die via Start People Transport een leuke uitdagende baan willen. Dat doe je door zelf op creatieve wijze het internet af te speuren maar natuurlijk ook door het schrijven en plaatsen van vacatures. Je krijgt hierin veel vrijheid, wat deze functie zo leuk maakt. Dankzij jou staat de agenda vol met intakegesprekken en gaan onze nieuwe chauffeurs met een glimlach de weg op.

Benieuwd hoe jouw werkdag eruit gaat zien?

Je start tussen 08:30 en 9:00. Als je als eerste op kantoor bent check je de vestigingsmail om te kijken of onze bereikbaarheidsdienst een bericht voor ons heeft achtergelaten. Wanneer iedereen binnen is beginnen we met een kort teamoverleg. De lopende zaken worden besproken en de actiepunten worden verdeeld. Na het overleg verwerk je de binnengekomen sollicitaties. Met dank aan jouw wervende en enthousiasmerende teksten hebben meerdere chauffeurs hun CV en motivatiebrief opgestuurd. Tijdens het rondje bellen maak je telefonisch kennis met ze en plan je gesprekken in. Je hebt daarbij nauw contact met de consultant.

Bij het teamoverleg is een nieuwe vacature besproken die je online gaat zetten. Jij weet als geen ander hoe je een functie goed omschrijft en de lezer overtuigt. Hier is ook tijdens de trainingen extra aandacht aan besteed. In het Vacaturedashboard publiceer jij de vacature met de juiste keywords die daarbij horen.

Na de lunch focus jij je op creatieve manieren om mensen het chauffeursvak onder de aandacht te brengen. Denk bijvoorbeeld aan een samenwerkingsverband met een gemeente of het organiseren van een selectiedag. We zijn benieuwd naar jouw ideeën en zullen je hier natuurlijk ook bij helpen. Tussen 17:00 en 17:30 zit de dag er weer op. Je bent benieuwd hoeveel sollicitaties je morgenochtend binnen hebt!

De functie van Intercedent is veelomvattend en vanuit de vestiging van Start People Rotterdam XL ben je voornamelijk werkzaam voor een aantal vaste klanten in de regio. Je bent de belangrijkste schakel tussen jouw opdrachtgevers en je flexkrachten.
De functie van Intercedent kent drie belangrijke rollen:
In jouw rol als werkgever ben je nauw betrokken bij de flexkrachten bij ons in dienst komen. Je begeleidt hen in hun loopbaan, reguleert het ziekteverzuim en bent aanspreekpunt op het gebied van personele aangelegenheden. Ook houdt je je bezig met de ontwikkelingen die er spelen binnen jouw klanten en speelt hierop in.
In jouw rol als recruiter werf en selecteer je de juiste kandidaten voor de opdracht. Dit doe je met de nodige creativiteit. Je durft buiten de gebaande paden te denken en bent creatief in het vinden, werven en selecteren van de juiste flexkrachten voor alle vacatures die uitgezet zijn door je opdrachtgevers. Om tot een optimale match te komen, verzorg je uitgebreide intakes met kandidaten, verzorg je speeddates en neem je waar nodig assessments bij hen af.
In jouw rol als relatiebeheerder zorg je voor tevreden klanten want tevreden klanten zijn de beste klanten. Doordat je veel aandacht besteedt aan klantgerichtheid en service én op tijd de beste flexmedewerkers aanbiedt, bind je de klant aan je. En even belangrijk: de kandidaat! Je kent de wensen en talenten van een kandidaat. Dat hierbij je bovengemiddelde communicatieve vaardigheden goed van pas komen, is een feit.

Ontwikkeling
Als intercedent krijg je veel ruimte en verantwoordelijkheid in je functie. De diversiteit in deze functie (HR, sales, werving en selectie, relatiebeheer etc.), de ruimte voor ontwikkeling én een behulpzaam team dat achter jou staat, maakt dat jij ontzettend veel kan leren en succesvol kan zijn in de uitzendbranche!

Ben jij net afgestudeerd en op zoek naar een toonaangevende, internationale werkgever waar jij je carrière kan beginnen? Zoek niet verder! Bij Deloitte in Rotterdam (bonus: prachtig gebouw met fantastisch uitzicht) zijn ze op zoek naar een Recruitment Assistant.

Als Recruitment Assistant, coördineer en voer je zelfstandig activiteiten uit ter ondersteuning van het Recruitmentproces. Je hebt daarbij veel contact met de recruiters, secretaresses, lijnmanagers en kandidaten. De werkzaamheden bestaan voornamelijk uit het inplannen van interviews met kandidaten in de diverse agenda’s van de lijnmanagers en de desbetreffende recruiter. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het verwerken van kandidaten in onze kandidatendatabase en alle overige administratieve werkzaamheden.

Mede door jouw bijdrage beleeft de kandidaat een goed sollicitatieproces, waardoor kandidaat bij Deloitte aan de slag gaat. Als Medewerker Recruitment Assistent werk je in een team van 4 collega’s, maar bestaat het recruitment team in zijn totaliteit uit 30 personen. Je werkt nauw samen met een aantal recruiters om ervoor te zorgen dat kandidaten bij Deloitte aan de slag gaan. Je leert het recruitmentproces van A tot Z kennen.

Belangrijk in deze rol is het nemen van eigenaarschap door de medewerker, het bieden van een goede kandidaat ervaring, het leggen van sterke interne relaties, het secuur vastleggen van de afspraken en het beperken van de doorlooptijden.

Wil jij je werkervaring in de HR vergroten? En willen zien hoe het er aan toe gaat op een professionele HR Afdeling? En ben jij sowieso de eerste 6 maanden fulltime beschikbaar en administratief heel sterk? Dan is dit jou kans!

Voor een grote organisatie in Dordrecht met een focus op de koffiebranche zijn wij op zoek naar fulltime assistent HR medewerker waar je voor een periode van ongeveer 6 maanden onderdeel wordt van de HR afdeling. In deze rol ga jij vooral de recruitment afdeling projectmatig en administratief ondersteunen.

Jouw werkzaamheden zullen o.a. bestaan uit:

• Het verwerken van binnenkomende sollicitaties
• Verwerken van mutaties in sollicitatieprocessen
• Alle ondersteunende administratieve taken
• Recruitment systeem up to date houden
• Telefoon aannemen
• Emailbox bijhouden

Wil jij werkervaring in de HR vergroten? Altijd al geinteresseerd geweest hoe het er aan toe gaat op een professionele recruitment afdeling? Ben jij per direct voor in ieder geval 6 maanden beschikbaar en administratief sterk? Dan is dit jouw kans!

Voor een landelijke organisatie welke actief is in de koffie branche zoeken wij een fulltime recruitment assistant waarbij je voor een periode van in ieder geval 6 maanden onderdeel wordt van de HR afdeling. In deze rol ga jij het recruitment team administratief en projectmatig ondersteunen.

Je werkzaamheden zullen bestaan uit o.a.:

• Verwerken van binnenkomende sollicitaties en doorsturen naar juiste contactpersoon;
• Verwerken van mutaties in sollicitatieprocessen;
• Alle ondersteunende admininistratieve taken, zoals het maken van contracten, nieuwsbrieven opmaken en dossier digitaliseren;
• Recruitment systeem en planningssysteem up to date houden;
• het coordineren en uitvoeren van verschillende porjecten als de implementatie van een nieuwe roosterprogramma en het bijhouden van de website;
• Telefoon aannemen;
• Emailbox bijhouden.