Gezins- en jeugdwerker

  • Sittard
  • HBO
  • Salarisindicatie €2.712-3.864
  • 32 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0064555

Over de functie

Een kansrijke start voor alle kinderen, daar doen we het voor!
Ga jij het verschil maken voor de kinderen en jongeren in de Westelijke Mijnstreek?
Je staat sterk in je schoenen, kunt zelfstandig werken en bent tegelijkertijd een teamspeler. Jij denkt in oplossingen en mogelijkheden.
Weet dat wij op zoek zijn naar mensen als jij!

Als jeugd- en gezinswerker ben jij het aanspreekpunt en de sparringpartner voor scholen in het primair- en voortgezet onderwijs evenals voor andere partners in het voorliggende veld. Je biedt zowel ondersteuning aan kinderen en jongeren met diverse hulpvragen aan als opvoedingsondersteuning aan (hun) ouders.

Je signaleert mogelijke risico’s en werkt preventief. Je focus ligt op díe jongeren die net dat extra zetje nodig hebben. Én hun ouders. Én de buurt.

Functie-eisen

Wij zoeken een stevige persoonlijkheid met uitstekende contactuele eigenschappen. Iemand die in staat is om contacten met samenwerkingspartners verder uit te bouwen.

Jij:

  • Bent gediplomeerd op Hbo-niveau bijvoorbeeld: Social Work, SPH, MWD;
  • Bent ruim ervaren in het werken met kinderen, jongeren en gezinnen;
  • Bent bekend met schoolsystemen;
  • Hebt enige kennis van ontwikkelingspsychologie;
  • Hebt kennis van de transitie jeugd;
  • Bent rationeel ingesteld;
  • Kunt bij inzet een positief VOG overleggen.

Specifieke kenmerken:

  • Sociale vaardigheden voor het onderhouden van intensieve contacten met de kinderen, jongeren en ouders en hun leefomgeving, zowel fysiek als via sociale media;
  • Het kunnen omgaan met fysiek geweld en verbale agressie en het controlerend en corrigerend optreden hierbij;
  • Het onderhouden van een relevant netwerk;
  • In staat zijn verbindingen te leggen met andere disciplines, zowel intern als extern;
  • Mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid voor het opstellen van handelingsplannen en het rapporteren over het verloop van de hulpverlening;
  • Analytisch, stressbestendig en probleemoplossend. Voor het vertalen van de (complexe) hulpvraag naar een handelingsplan en om in crisissituaties te komen tot een plan van aanpak en interventie;
  • Probleemoplossend vermogen.

Om deze vacature in te kunnen vullen heb je je rijbewijs en ben je bereidt om je eigen auto te gebruiken. Tevens is het handig als je enigszins bekend bent met de sociale kaart in de regio.

Over het bedrijf

Je wordt ingezet bij een maatschappelijke organisatie waar meer dan 950 collega’s vanuit 6 verschillende stichtingen elke dag met hart en ziel werken binnen de kinderopvang en sociaal werk. Zij hebben het samen het doel om de kanskracht van de samenleving van vandaag en morgen te vergroten. Doe jij met hun mee?!

Het bouwen, versterken en verbinden is hun kracht. Zij verbinden kinderopvang en sociaal werk en werken nauw samen met verschillende (keten)partners. De mensen uit de wijken en dorpen zelf vormen de kern, waar omheen de professionals uit onderwijs, Jeugdgezondheidszorg, gemeenten, zorg, woningcorporaties en kennisinstituten. Sámen realiseren zij sterkere wijken.

De Westelijke Mijnstreek, gelegen in Zuid-Limburg, omvat de gemeenten Beek, Sittard-Geleen, Stein en de - sinds 2019 - voormalige gemeente Schinnen.

Wat we bieden

  • Een baan met maatschappelijke waarde!
  • Een tijdelijk dienstverband van 1 jaar met uitzicht op verlenging bij wederzijdse tevredenheid;
  • Parttime: 32 uur per week;
  • Verloning conform CAO Sociaal Werk salarisschaal 8, €2712 - €3864 bruto per maand o.b.v. een fulltime dienstverband (36 uur);
  • Opbouw van vakantiegeld en -uren;
  • De back-up van een enthousiast team!

Voor meer informatie of vragen over deze vacature kun je contact met ons opnemen:
Mail: mediinterimlimburg@startpeople.nl
Tel: 088-8379932
App: https://wa.me/0031630592341

Interesse in een kennismaking? We drinken graag een kop koffie/thee met je!

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Medi Interim Limburg
Minderbroedersingel   56   -58
6041 KK, Roermond

mediinterimlimburg@startpeople.nl
0888379932

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.