Gezinshuisouders

  • Groningen
  • HBO
  • €3084,- p/m
  • 54 uur pw
  • Fulltime
  • #7262000379

Wat ga je doen?

Elk kind woont natuurlijk het liefste thuis. Maar in sommige gevallen is het beter om ergens anders te wonen. Dit kan natuurlijk verschillende oorzaken hebben. In ieder geval is het belangrijk om het welzijn van het kind op de eerste plek te zetten. Onze opdrachtgever biedt dan een fijne plek binnen een gezinshuis. In een gezinshuis wordt 24uurs behandeling geboden aan kinderen/jongeren met een lichtverstandelijke beperking en/of gedragsproblematiek. Als gezinshuisouders bent je fulltime verantwoordelijk voor de behandeling, opvoeding, begeleiding en verzorging van de bij jullie opgenomen kinderen/jongeren. U woont daartoe (eventueel met uw eigen gezin) in een woning van de organisatie. Hebt u een woning die al geschikt is om kinderen in op te vangen? Dan kan de organisatie hier ook bij ondersteunen. Zij zijn bereid met u mee te kijken en te denken om zodoende de beste oplossing te vinden.

Als gezinshuisouder voed je de kinderen en jongeren op en begeleid je hen. Hierbij zie je toe op de dagelijkse gang van zaken zoals school, eten, sport enzovoorts. Als werknemer van de organisatie krijg je alle ondersteuning en begeleiding die hierbij nodig is. Ondersteuning krijg je bijvoorbeeld van de leidinggevende of gedragswetenschapper. Het doel is dat de kinderen/jongeren na verloop van tijd naar huis kunnen, worden opgenomen in een pleeggezin, naar kamertraining gaan of zelfstandig gaan wonen.

Wie ben je?

Wij zoeken een gemotiveerd gezin (met of zonder kinderen) die deze kinderen wil opvangen in een gezinshuis. Daarbij stellen wij wel enkele eisen:

  • In elk geval heeft één van beide gezinsouders een relevante, zorggerichte opleiding op niveau 4. Bijvoorbeeld SAW 4, SPH, MWD, Pedagogiek, Orthopedagogiek;
  • Jullie kunnen er goed tegen dat er weinig scheiding tussen werk en privé is. Tenslotte woon je samen zoals in een gewoon gezin;
  • Jullie kunnen en durven het aan om kinderen/jongeren voor langere tijd een veilige en stabiele thuissituatie te bieden;
  • Jullie hebben de nodige levenservaring en staan stevig in de schoenen;
  • Bereidheid om te wonen in een gezinshuis van de organisatie;
  • In het bezit van rijbewijs en auto;

Over het bedrijf

Deze organisatie ondersteund bij de behandeling en begeleiding van kinderen/jongeren met een lichtverstandelijke beperking met bijkomende gedragsproblematiek. Zij zijn expert in elke vorm van behandeling, begeleiding en ondersteuning voor mensen met een licht verstandelijke beperking met bijkomende problematiek. Er wordt gewerkt met teams van specialisten, zodat de cliënten op iedere vraag een passend antwoord krijgen. Ook als een cliënt en zijn of haar ouders nog niet precies weten wat hun hulpvraag is. Zij hebben al diverse gezinswoningen in Assen, Hoogeveen en Groningen.

Zoals eerder vermeld in deze vacature komt u te wonen in een huis van de organisatie. Deze woning is van alle gemakken voorzien. Daarbij wordt u ondersteund bij alle huishoudelijke taken. Vaak is er een privéstuk/verdieping in de woning waar uw eigen slaapkamer, badkamer, toilet en dergelijke zijn.

Wat bieden wij jou?

  • Wij bieden beide gezinsouders een arbeidsovereenkomst. De insteek is dat dit een overeenkomst voor onbepaalde tijd wordt zodat u voor langere tijd een plek kunt bieden aan de kinderen/ jongeren.
  • Salaris conform CAO gehandicaptenzorg FWG 45.
  • Er worden goede afspraken gemaakt omtrent verlof en eventuele vrije weekenden.
  • De opdrachtgever biedt goede ondersteuning door deskundigen, ook in de dagelijkse behandeling.
  • U krijgt een ruime woning aangeboden vanuit de organisatie. Hierbij krijgt u ook huishoudelijke ondersteuning.

Als je bij ons hebt gesolliciteerd dan nemen wij telefonisch contact met je op voor een eerste screening. Ben jij net zo enthousiast als dat wij zijn? Dan nodigen we je uit voor een kop koffie en een intakegesprek. Tijdens dit gesprek leren we elkaar kennen, vertellen wij wat meer over de vacature en zorgen wij dat jullie een zo duidelijk mogelijk beeld krijgen.

Vragen of twijfelen jullie of je in aanmerking komt? Neem dan contact met ons op! Dat kan via telefoonnummer 0592 338 337 of per e-mail op 5706@startpeople.nl en dan helpen wij je graag verder!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestiging gegevens

Start People Medi Interim Groningen
Westerhaven   13  
9718 AW, Groningen

5706@startpeople.nl
0592338337

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.