Gezocht Monteur GFT-compostering

  • Goes
  • MBO
  • €2400,- bruto p/m
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1284003132

Over de functie

Als monteur in de omgeving Goes ben je werkzaam op de afdeling compostering. Je onderhoudt machines,materieel, houdt deze schoon en bediend deze. Zo houd jij de processen draaiende.

  • Je ziet toe op een goed en veilig verloop van de dagelijkse procesgang en de naleving daarbij van de geldende regels
  • Je voert indien nodig las en constructie werkzaamheden uit
  • Je zorgt voor de juiste uitvoering van het dagelijks onderhoud en schoonmaak van de installaties
  • Je borgt de kwaliteit van het proces en eindproducten op de productie vloer
  • Je zorgt ervoor dat er een optimale inzet is van het (rijdend) materieel en intallaties, je voert hierin dagelijks onderhoud en lost storingen op
  • Je registreert uitgevoerde werkzaamheden
  • Je verricht op verzoek van de leidinggevende overige werkzaamheden op de locatie

Functie eisen

  • Je hebt MBO werk- en denkniveau
  • Affiniteit met techniek
  • Je bent bereid consignatiediensten te draaien (avond/weekenden).
  • Je bent in het bezit van het certificaat voor VCA bais
  • Het is een pre als je beschikt over de certificaten voor Veilig werken met Shovel/Laadschop en Hoogwerker en BHV inclusief AED.
  • Je bent fulltime beschikbaar

Over het bedrijf

Onze opdrachtgever is een toonaangevend internationaal opererend bedrijf, gespecialiseerd in de afvalverwerking voor bedrijven en overheden in Zuid-Nederland. In Nederland bestaat het aanbod uit het inzameling van huishoudelijk afval, ophalen en verwerken van gevaarlijk afval en het bieden van duurzame en integrale oplossingen voor afvalstromen.

Wat we bieden

Wij bieden veelzijdige functie met heel wat verantwoordelijkheden in een dynamische omgeving. Uiteraard word je daarvoor gepast vergoed, het salaris is minimaal € 2.004 en maximaal € 2.460 bruto op basis van 40 uur per week. Je werkt in een uitdagende omgeving met korte communicatielijnen en een informele werksfeer. Bij goed functioneren is er uitzicht op een vast dienstverband.

Jouw baan in 5 stappen

Kies je vacature
Vindt de baan die bij jou past.
Je solliciteert
Jij stuurt ons jouw gegevens en wij gaan deze met veel interesse bekijken.
Wij hebben contact
Match jij op de vacature? Dan nemen wij snel contact op om je beter te leren kennen.
Persoonlijke kennismaking
Wil jij ons ook beter leren kennen? Dan gaan we samen een kop koffie of thee drinken.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Goes
Stationspark   2  
4462 DZ, Goes

goes@startpeople.nl
0113751338

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.