COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

GGD callcenter medewerkers

  • Heerlen
  • MBO
  • Salarisindicatie €2.500-2.550
  • 24 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0046789

Over de functie

De strijd tegen COVID is nog niet voorbij en zoals je weet: de laatste loodjes wegen het zwaarst.... Om alles vlekkeloos te laten verlopen zijn we dringend op zoek naar enthousiaste en betrouwbare mensen die zich willen inzetten als telefonist om de vaccinatie- en testafspraken in te plannen! Dus, heb jij nog tijd, ruimte en de drive om je voor minimaal 24 uur in te zetten? Dan zijn we zeker op zoek naar jou!!! Lees je mee?

Wat ga je doen:

  • Je bent het visitekaartje voor de COVID-organisatie van Zuid-Limburg;
  • Je geeft telefonisch informatie;
  • Je plant afspraken in voor de af te nemen test in een van de GGD teststraten en voor de GGD Vaccinatie;
  • Je registreert alle benodigde gegevens in de daarvoor bestemde systemen;
  • Je zorgt voor een gezellige sfeer en bij toerbeurt met je collega's voor een lekkere kop koffie of thee!

Functie-eisen

harde criteria:
Je hebt een MBO+/HBO/WO werk- en denkniveau
Je beschikt over de volgende competenties; sterk in mondelinge schriftelijke communicatie , inlevingsvermogen, goed kunnen luisteren en overtuigingskracht.
Je werkt nauwkeurig, accuraat en servicegericht.
Je bent vaardig met de computer en telefoon, waardoor je snel kan schakelen.
Je beschikt over een open en flexibele houding.
Je bent een teamspeler met sensitiviteit voor de verschillende rollen.

Je bent flexibel en ook bereid om te werken in de avond, in het weekend en op feestdagen.
Je bent minimaal 24 uur inzetbaar vanaf heden tot en met 30-6-2021, afhankelijk van het verloop van de pandemie kan de opdracht verlengd worden.
Je rooster wordt gemaakt op basis van je beschikbaarheid die je per dienst zelf door kunt geven. Je hebt dus zelf de hand op je eigen agenda!

Over het bedrijf

De GGD Zuid Limburg beschermt, bewaakt en bevordert de gezondheid van alle Zuid-Limburgers, met speciale aandacht voor mensen in een kwetsbare positie. Onze medewerkers dragen daaraan bij op een manier die het verschil maakt, vandaag en morgen. Als GGD ’er sta je midden in de maatschappij en ben je er als het nodig is. Bij de GGD werken professionele, wendbare en vitale medewerkers.

Meer informatie over de GGD Zuid Limburg? Bekijk de website: https://www.ggdzl.nl/

De vacature wordt ingevuld in Heerlen. Goed met de auto en het OV te bereiken vanuit Maastricht, Roermond, Sittard, Landgraaf.

Wat we bieden

  • Je krijgt een uitzendcontract bij Start People Medi Interim;
  • De arbeidsvoorwaarden van de CAO SGO (regeling voor gemeenten) zijn van toepassing;
  • Je krijgt een training;
  • Je ontvangt een notebook in bruikleen;
  • Het betreft een flexibele parttime baan, waarbij je zelf de beschikbaarheid kunt doorgeven;
  • Bij de functie hoort een bruto uurloon van € 16,35
  • Toeslag op za / zo / feestdagen (van 75% tot 100%)

Interesse gewekt en voldoe je aan het profiel? Nice! Wij zitten klaar om je cv en motivatie meteen in behandeling te nemen!

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Medi Interim Limburg
Minderbroedersingel   56   -58
6041 KK, Roermond

mediinterimlimburg@startpeople.nl
0888379932

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.