GL Accountant, kans op vast werk!

  • Sumar
  • HBO
  • €3000,- bruto p/m
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1164004187

Over de functie

In de rol van GL Accountant ondersteun je de Controller op het gebied van controle en analyse van de Planning & Control-cyclus, de vastlegging van de financiële mutaties, perioderesultaten en overige analyses. Hierbij dien je te voldoen aan de wet- en regelgeving en verkrijg je inzicht in de financiële gang van zaken.

Jij:

  • Verzorgt boekhoudkundig de periodieke financiële cijfers met specificatie van W&V en balans;
  • Zorgt voor periode-, kwartaal- en jaarrapportage;
  • Borgt de kwaliteit van processen/boekingsgangen in het Grootboek Reporting;
  • Stelt rapportages op van verschillenanalyses en goederenstroom en onderhoudt en signaleert daarbij de ontwikkelingen;
  • Borgt de SOx-compliance door het uitvoeren van SOx-controles;
  • Constateert en adviseert over een goede AO-/IC-inrichting en het voldoen aan de wet- en regelgeving conform US-GAAP en belastingdienst;
  • Assisteert bij het uitvoeren van verschillende delen van het planning & control proces;
  • Verzamelt, bewerkt en rangschikt de gegevens en stelt dit samen in diverse week overzichten;
  • Constateert en adviseert over gebruik van beschikbare middelen met een financiële rapportage hiervan;
  • Signaleert storingen en afwijkingen, lost problemen op en rapporteert dit aan de leidinggevende;
  • Adviseert over verbeteringen op het vakgebied.

Functie eisen

Jij hebt:

  • Een afgeronde HBO opleiding met economische of administratieve achtergrond (HEAO);
  • Minimaal 3 jaar werkervaring in een dergelijk gerelateerde rol;
  • Ervaring met P&C processen;
  • Ruime ervaring met en kennis van Office, met name Excel;
  • Kennis van / affiniteit met ERP (JD Edwards), HFM, en SOx is een pré;
  • Goede kennis van Nederlandse en Engelse taal in woord en schrift.

Je bent:

  • In staat om nauwkeurig en gestructureerd te werken;
  • Flexibiliteit en geen 9 tot 5 mentaliteit;
  • Analytisch ingesteld en het vermogen om probleemoplossend te denken;
  • In staat om samen te werken met een gemeenschappelijk doel voor ogen.

Over het bedrijf

Onze opdrachtgever, is gevestigd in de buurt van Leeuwarden/Drachten/Groningen, houdt zich volledig bezig met het verwerken van slachtbijproducten tot nuttige en waardevolle grondstoffen voor de internationale petfood, feed en non-foodindustrie. Het productieproces is in hoge mate geautomatiseerd, waarbij continuïteit, veiligheid, kwaliteit en innovatie hoog in het vaandel staan. Ze hebben inmiddels een wereldwijde klantenkring.

Wat we bieden

  • Fulltime baan, grote kans op vast werk
  • 32 tot 36-urige werkweek
  • Salaris tussen €2500-€3500 bruto per maand o.b.v. 40 uur, afhankelijk van ervaring
  • Reiskosten volgens een staffel
  • Informele werkomgeving
  • Ruimte voor ontwikkeling en doorgroeikansen
  • Veel vrijheid en verantwoordelijkheid

Jouw baan in 5 stappen

Kies je vacature
Vindt de baan die bij jou past.
Je solliciteert
Jij stuurt ons jouw gegevens en wij gaan deze met veel interesse bekijken.
Wij hebben contact
Match jij op de vacature? Dan nemen wij snel contact op om je beter te leren kennen.
Persoonlijke kennismaking
Wil jij ons ook beter leren kennen? Dan gaan we samen een kop koffie of thee drinken.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Drachten
Van Knobelsdorffplein   2  
9203 DJ, Drachten

drachten@startpeople.nl
0512532483

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.